OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten Vuxen i Lundby utför insatserna boendestöd med beslut från funktionshinderenheten, övriga stödinsatser med beslut från vuxenenheten och försörjningsstödsenheten.
Enheten är uppdelad i 4 team utifrån målgrupp.
Team 1 - arbete med missbruk /samsjuklighet:
Team 2-3 inriktning psykiatri.
Team 4: målgrupp neuropsykiatri, intellektuella, förvärvade hjärnskador, m.fl.
Arbetsuppgifterna består av stöd i eller utanför hemmet utifrån de livsområden som är aktuella att stödja i. Syftet är att öka självständighet och förbättra livsituationen för den enskilde. Arbetet är såväl stödjande, motiverande samt praktiskt, utifrån var brukaren har för behov och grad av funktionshinder, samt aktuellt mående. Arbetet är självständigt och kräver trygghet i yrkesroll och att kunna göra egna bedömningar och beslut utifrån omständigheterna i olika situationer. Arbetet dokumenteras och följs upp enligt gällande rutiner för social dokumentation.
Aktuella metoder enheten arbetar efter är MI, ESL, Voss, återhämtningsinriktat arbetssätt.
KVALIFIKATIONER
Nu söker vi en erfaren medarbetare till Team 1, med personlig lämplighet, utbildning som är relevant för arbetet, samt erfarenhet av att arbeta med missbruk/ samsjuklighet och övrig funktionshinderverksamhet. Dokumenterat god förmåga i social dokumentation är ett krav , samt mycket god förmåga till samarbete, erfarenhet av arbete med missbruk och samsjuklighet och avslutad universitetsutbildning inom socialt arbete / beteendevetenskap. Då teamet är litet och har höga krav på samverkan internt och externt, och hantera komplexa och svåra situationer, så kommer personliga egenskaper och lämplighet vara av största vikt samt att ha kompletterande egenskaper och kompetens. Vi strävar efter en jämn könsfördelning i våra arbetsgrupper.
ÖVRIGT
Schemalagd arbetstid kan förekomma.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.