OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten Vuxen i Lundby utför insatserna boendestöd med beslut från funktionshinderenheten, övriga stödinsatser med beslut från vuxenenheten och försörjningsstödsenheten.
Enheten är uppdelad i 4 team utifrån målgrupp.
Team 1 - arbete med missbruk /samsjuklighet:
Team 2-3 inriktning psykiatri.
Team 4: målgrupp neuropsykiatri, intellektuella, förvärvade hjärnskador, m.fl.
Arbetsuppgifterna består av stöd i eller utanför hemmet utifrån de livsområden som är aktuella att stödja i. Syftet är att öka självständighet och förbättra livsituationen för den enskilde. Arbetet är såväl stödjande, motiverande samt praktiskt, utifrån vad brukaren har för behov och grad av funktionshinder, samt aktuellt mående. Arbetet är självständigt och kräver trygghet i yrkesroll och att kunna göra egna bedömningar och beslut utifrån omständigheterna i olika situationer. Arbetet dokumenteras och följs upp enligt gällande rutiner för social dokumentation.
Aktuella metoder enheten arbetar efter är MI, ESL, Voss, återhämtningsinriktat arbetssätt.
KVALIFIKATIONER
Nu söker vi en erfaren medarbetare till Team 4 som ska ersätta en föräldraledig kollega.
Du har personlig lämplighet, utbildning som är relevant för arbetet, samt erfarenhet av att arbeta med målgruppen.
Du har dokumenterat god förmåga i social dokumentation, mycket god förmåga till samarbete, och erfarenhet av arbete med olika funktionsnedsättningar och gärna samsjuklighet.
Du har en universitetsutbildning inom socialt arbete / beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Då arbetet kräver att hantera komplexa och svåra situationer, så kommer tidigare erfarenhet, personliga egenskaper och lämplighet vara av största vikt samt att ha kompletterande egenskaper och kompetens. Vi strävar efter en jämn könsfördelning i våra arbetsgrupper. Körkort är meriterande.
ÖVRIGT
Schemalagd arbetstid kan förekomma.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Göteborgs Stad tillämpas rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.