Stödassistent och stödpedagog till nystartad verksamhet

Socialpsykiatrin

Havsörnsgatan 19 står inför en spännande framtid! Nu söker vi dig som är stödassistent eller stödpedagog och vill vara med i uppstarten av en ny verksamhet. Du som söker drivs av att utveckla verksamheten och påverka vardagen för dem vi är till för! Arbetet handlar om att skapa förutsättningar för medborgaren så att denne kan leva ett mer självständigt liv och känna meningsfullhet. Det viktiga är att vi gör arbetet tillsammans där samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla är viktiga beståndsdelar. Är du både en lagspelare och självständig i ditt arbete? Drivs du av utveckling och utmaningar? Har du genuint intresse för människor, pedagogik och motiverande arbete? Då har vi ett jobb för dig!

Ditt nya jobb
Havsörnsgatan 19 är ett serviceboende som erbjuder särskilt stöd och service till personer med psykiska och neuropsykiatriska (NPF) funktionsnedsättningar. I ditt arbete utgår du från de beslut den enskilde har enligt socialtjänstlagen ( SoL) eller Lagen om särskilt stöd och service (LSS). Utifrån beslutet arbetar vi utefter en genomförandeplan som är individuellt utformad efter den enskilde. Det innebär att du och dina kollegor tillsammans med övrig personal ska se till att de som har en beviljad insats får det stöd och den hjälp denne är i behov av för att leva ett så självständigt liv som möjligt. I din roll ingår också kontaktmannaskap som syftar till att att du har det yttersta ansvaret för en eller flera medborgare där du sköter kontakter samt ansvarar för att planera och uppdatera strukturen.

Ditt arbete ska utgå ifrån ett pedagogiskt förhållningssätt för att öka självständigheten, motivera och utveckla medborgaren i sin vardag. Dina arbetsuppgifter kan innebära praktiska och sociala insatser som genomförs både i hemmet och utanför bostaden.

Ditt arbetssätt präglas också utav ett salutogent förhållningssätt där den enskilde aktivt påverkar sitt boende i önskad riktning genom delaktighet. Gemensamt för allt arbete är att det syftar till att ge den enskilde ett så innehållsrikt och kvalitativt liv som möjligt och att individen ska känna en känsla av sammanhang (KASAM) i sitt liv utifrån sina egna förutsättningar.

Vidare innefattar ditt arbete social dokumentation och att arbeta utefter befintliga genomförandeplaner, men också att uppdatera dem efter behov. I din roll håller du i många samtal både med medborgare, företrädare och anhöriga där metoder som MI och ESL används. Som stödpedagog ansvarar du för att bidra med en fördjupad pedagogisk kunskap samt utveckla, implementera och utvärdera pedagogiska metoder i arbetsgruppen. Som stödassistent arbetar du utefter de metoder som tas fram.

Servicebostaden ligger på Råslätt och har fyra tillhörande lägenheter med en gemensamhetslokal i bottenplan. Verksamheten är nystartad och vi hoppas att just du vill vara med och bidra med din kompetens och fortsätta utveckla arbetet tillsammans med oss!

Din kompetens
Du som söker är utbildad stödassistent eller stödpedagog. För stödassistent krävs avslutat gymnasieprogram inom Barn och fritid med inriktning socialt arbete/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri etc. Alternativt har en annan utbildning som bedöms likvärdig. För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, metoder som MI och ESL samt social dokumentation.

Som person är du flexibel och anpassningsbar. Du ser snarare möjligheter än hinder i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt om situationen kräver det. På vår arbetsplats vill vi ha ett innovativt klimat och ser gärna att även du bidrar genom att vara initiativrik, driven och utvecklingsorienterad i det dagliga arbetet. För dig är det naturligt att ha ett nytänkande samt komma med idéer och förslag på angreppssätt utifrån din yrkesroll.

Du är självgående genom att ta ansar för dina arbetsuppgifter, strukturera, prioritera och driva dina processer vidare. Likväl som självständigt arbete, hanterar du även arbete i grupp. Det förekommer mycket kontakt både med kollegor, medborgare och andra professioner.

Du är dessutom trygg, stabil och har självinsikt samt skiljer på det professionella och privata. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer den enskilde kan befinna sig i. Att skapa och upprätthålla relationer ser du som en självklarhet. Du har dessutom god förståelse för hur olika människor tar till sig kunskap och anpassar ditt budskap till mottagaren. Framförallt är det viktigt att du arbetar utifrån individens behov och kopplar det till ditt uppdrag.

Du bör även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder

• Möjlighet att påverka och utveckla en nystartad verksamhet.
• Varierande arbetsuppgifter.
• Möjlighet till kompetensutveckling.
• Rabatt på länstrafikens busskort.
• Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder rabatter inom friskvårds-området

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg samt sovande jour. Jönköpings kommun erbjuder heltid som norm och arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kan bli aktuellt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Ulrika Ström Enhetschef: 036- 108113
Fackliga representanter, se: Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.