Stödassistent på en gruppbostad med inriktning på autism

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad?
Vi söker nu en stödassistent till vår gruppbostad i Tuve, Gamla Gunnestorpsvägen 2. De 6 hyresgästerna som bor där är vuxna med framförallt intellektuell funktionsnedsättning och autism.

Du kommer att ingå i ett team av stödassistenter och en stödpedagog. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till en meningsfull vardag för våra hyresgäster.

På Gamla Gunnestorpsvägen arbetar vi med lågaffektivt bemötande. I din roll upprätthåller du den dagliga strukturen i boendet och ger pedagogiskt och praktiskt stöd som exempelvis att hjälpa till vid matlagning, städning, aktiviteter och hygien. Du kommer också att utföra social dokumentation i verksamhetssystemet Treserva och hantera läkemedel.

Som stödassistent ingår det att upprätta genomförandeplaner tillsammans med hyresgästen och dennes nätverk. Vi sätter den enskilde i fokus, ser förmågan och strävar efter att skapa en känsla av meningsfullhet i det dagliga livet för varje hyresgäst.

Vi har en stödpedagog som arbetat för att ständigt utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på hyresgästernas önskemål och behov.

Vilken typ av ledare kommer du att möta?
En chef som står för ett relationsinriktat ledarskap baserat på tillit till sina medarbetare, med en uppfattning om att alla vill vara med och bidra. Poängterar teamets betydelse, dvs vi arbetar primärt i team och däri ligget arbetsgruppens styrka. En ledare som tror att en verksamhets framgångar ligger i en god kultur och en god struktur samt att fokus alltid ska vara hyresgästernas bästa.

Vi arbetar med schemaplanering i Multi Access och du förväntas arbeta dag, kväll och tre av sex helger.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad på vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildning via vuxengymnasium eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det också som ett krav att du som söker tidigare har erfarenhet från arbete inom vård och omsorg.

Eftersom rollen innehåller dokumentation är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet från att arbeta med individer med intellektuella funktionsvariationer och autism.

Det är önskvärt med erfarenhet av lågeffektivt bemötande då det förekommer problemskapande beteende. AKK - alternativ kompletterande kommunikation, tecken som stöd och erfarenhet av social dokumentation ses också som meriterande.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.