Stödassistent till BmSS

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Är du utbildad stödassistent alternativt undersköterska och trivs med att arbeta med personer med funktionsnedsättning
och ge det stöd och den service som behövs i våra BmSS (Bostad med Särskild Service)? Då ska du söka jobb hos oss!
BmSS 19 är ett LSS-boende som är delad Målgruppen är yngre personer med två enheten, en är servicebostad med 6 brukare och den andra är en gruppbostad med 5 brukare.
I uppdraget som stödassistent ska du ge stöd till de boende i allt som har med vardagen att göra. Du förväntas arbeta utifrån genomförandeplaner, uppställda mål, metoder och kvalitetskrav. Du ansvarar även för att uppföljning sker så att
god omvårdnad, stöd och service kan genomföras. Omvårdnaden, stödet och servicen ges utifrån brukarens behov, integritet och medbestämmande.
Dokumentation och läkemedelshantering ingår i uppdraget. Vi sätter den enskilde i fokus, ser förmågan och skapar en
känsla av meningsfullhet i det dagliga livet.
Som stödassistent ingår du i ett arbetslag, du har ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för fastställda arbetsuppgifter enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade), SoL (Socialtjänstlagen) och HSL (Hälso- och
sjukvårdslagen). Vi använder Time Care för påverkningsbara schema. På arbetsplatsen arbetar vi med optimerad bemanning vilket innebär att schemaläggning eller resurspass på båda enheter kan förekomma som en del av tjänsten. Arbetstiden är förlagd dag/kväll, helgen samt s - jour.
På arbetsplatsen finns en stödpedagog som är ett stöd till dig i ditt uppdrag som stödassistent. I hela området finns även
en metodutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har kunskap och erfarenhet om det regelverk inom SoL och LSS som berör personer med funktionsnedsättning. Kunskap om annan relevant lagstiftning, exempelvis offentlighet och sekretess, god man, hälso- och sjukvård, diskriminering, livsmedel och arbetsmiljö är också ett krav.

Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom, AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och lågaffektivt bemötande ser vi som meriterande.
Goda kunskaper både skriftlig och muntligt i den svenska språket.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.