Stödassistent till Daglig verksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten vänder sig till personer med autism, beteende-problematik men med social kompetens.
Arbetsuppgifterna går ut på att skapa bra stimulerande dagar för deltagarna i samarbete med kollegor i form av rutiner, strukturer, scheman, social träning, promenader samt andra aktiviteter som bland annat musikquiz, film på fredagar m.m.
Alla deltagare har med egen mat, vissa handlar och lagar sin mat på plats.
Vi är en grupp på 4 personal och 6 deltagare.
Arbetet är fritt under stort ansvar, arbetsgruppen arbetar tillsammans fram scheman för alla för att skapa förutsägbarhet som leder till trygghet. Det finns möjlighet och förutsättningar för utevistelse i omgivningarna. Vi har nära till Rudalen, Frölunda torg och Frölunda kulturhus.
I arbetet ingår dokumentation och du kommer att samverka med olika parter utifrån deltagarnas behov.
I tjänsten ingår dessutom kontaktmannaskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stödassistuntutbildning eller en annan likvärdig utbildning.
Du har erfarenhet av arbete med personer som har Autism och utåtagerande beteende.
Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av AKK, lågaffektivt bemötande
samt vana av att dokumentera i Treserva.

Som person är det viktigt att du är strukturerad med tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Du är lyhörd och lyssnar på deltagarna i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Kreativitet är viktigt där du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.
Slutligen har du ett gott och professionellt bemötande med respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har deltagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.