Stödassistent till Daglig verksamhet

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet, funktionsstöd, söker stödassistenter till flera olika arbetsplatser i kommunen. I våra verksamheter arbetar du med motivationsarbete utifrån metoden lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt så att varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull dag. Arbetet kräver att man har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för sina arbetsuppgifter likaså att kunna arbeta i grupp.

Verksamhetsområde funktionsstöd står inför en organisationsförändring med målet att skapa ett tätare samarbete mellan boende och daglig verksamhet. En del av arbetstiden kan komma att förläggas på kväll och helg.

Tillsammans med övrig personal ansvarar du för att genomförandeplaner, metodplaner och uppföljningar görs. I tjänsten ingår även samverkan med både externa och interna kontakter, såsom anhöriga, god man , kommunsköterska med flera.

KVALIFIKATIONER
KY/YH-utbildning eller gymnasieutbildning med inriktning mot funktionsstöd, pedagogik och/eller psykiatri eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Krav för tjänsten är att du är väl förtrogen med LSS-lagstiftningen, har kunskap kring arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt social dokumentation.

B-körkort är ett krav.

Meriterande är kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt förhållningssätt och tydliggörande pedagogik, samt tecken som stöd.

Egenskaper som värdesätts för tjänsten är:
• Ett stort intresse och engagemang inom verksamhetsområdet.
• Förmåga att kritiskt reflektera över dig själv i förhållande till ditt verksamhetsområde.
• Förmåga att se och möta människor utifrån varje individs behov och önskemål.
• Förmåga att planera och dokumentera insatser.
• Hög flexibilitet gällande arbetsuppgifter, arbetstider och arbetsställe.
• Kunna arbeta självständigt och i grupp och vara öppen för utvecklingsarbete.
• Lätt för att samverka med både interna och externa kontakter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.