Stödassistent till dagligverksamhet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet 4 på Hisingen består av två enheter. Den ena enheten är Frihamnens dagliga verksamhet med kreativ
verksamhetsinriktning , enheten är beläggen vid Frihamnen 16 A. Den andra enheten är Hällås dagliga verksamhet som
ligger på Lisa Sass Gata 12 (nära Selma Lagerlöfs Torg)
Vi nu söker en stödassistent till Hällås dagliga verksamhet, tjänsten kommer troligen innebära arbete även på Frihamnen i
varierande omfattningen. Hällås dagliga verksamhet är av individanpassad karaktär för personer med
funktionsnedsättningar inom autismspektrum och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Några av enhetens brukare
har även omfattande fysiska funktionsnedsättningar och är i behov av basal omvårdnad dagligen.
Struktur och förutsägbarhet är viktigt i vår verksamhet. Grundläggande verktyg i verksamheten är tydliggörande pedagogik,
AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och lågaffektivt bemötande. Verksamheten lägger stor vikt på
individuellt behov och önskemål hos varje deltagare. Detta med hjälp av individuella scheman och anpassade aktiviteter.
Förekommande arbetsuppgifter hos deltagarna är rörelse inomhus och utomhus, att baka kaka och bröd, göra sallad ,
hantera enhetens tvätt, enklare sorteringsarbete, sinnesaktiviteter, deltaga i sångstunder/högläsning/filmvisning.
Tillsammans sätter vi arbetstagaren i centrum och upprättar Genomförandeplaner med mål för arbetstagarens sysselsättning,
utifrån individens intresse och förmåga. Vi dokumenterar i Treserva. Du är även kontaktpersonal för ett antal arbetstagare på
enheten.



KVALIFIKATIONER
Krav:
För att du ska passa in i denna roll ser vi att du är utbildad stödassistent eller har en motsvarande utbildning.
Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har kognitiva och fysiska funktionsnedsättningar.
Du har erfarenhet av arbete med personer inom autismspektrat.
Du har arbetat med lågaffektivt bemötande och har erfarenhet av kompletterande kommunikation (AKK) samt social dokumentation.
Meriterande:
Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet och intresse av kreativt arbete inom exempelvis sömnad, keramik och musik.


ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.