Stödassistent till Fjällängen BmSS

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Fjällängen är en bostad med särskild service där vi arbetar med att främja jämlikhet i levnadsvillkor och strävar efter att ge brukarna möjligheten att leva som alla andra bland annat genom en meningsfull fritid. Eftersom våra brukare har stora variationer i kognitiv och social funktionsförmåga, så anpassas insatserna utifrån de specifika behoven i den individuella genomförandeplanen. På Fjällängen har vi sex boendeplatser och vi är totalt tio medarbetare som formar verksamheten tillsammans med våra brukare.

Din huvudsakliga arbetsuppgift som stödassistent är att stötta brukarna med utgångspunkt från hans/hennes behov av stöd, integritet, utveckling och medbestämmande. Du medverkar i arbetet med att ta fram individuella genomförandeplaner. Brukarna som bor här behöver stöd med personlig hygien, tvätt, städning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, fritid och kultur. Arbetet innebär flera kontaktytor och samverkansparter, där några exempel är gode män, socialsekreterare, anhöriga och övrig personal på boendet och i systerenheten. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och tydliggörande pedagogik är den metod vi lutar oss mot. Vi har även stort fokus på alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) då behovet av stöd med kommunikation är en central del av vårt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning från omvårdnadsprogrammet, stödassistentutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och/eller andra strukturerade arbetsmetoder.

Vi söker dig som har förmåga att lyssna på och skapa dig en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll. Brukarens behov är utgångspunkten i ditt agerande och du skapar en god atmosfär i mötet med såväl brukare som kollegor. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå givna mål. Du har lätt för att anpassa ditt arbetssätt och ser möjligheter utifrån ändrade förutsättningar. Du visar engagemang för verksamheten och förstår det gemensamma uppdraget, samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer.

Eftersom arbetet som stödassistent innebär att medverka i framtagandet av genomförandeplaner, söker vi dig som vill vara med och upprätta tydliga mål, planera aktiviteter och följa upp resultat.

Du har god datavana och det är meriterande om du tidigare arbetat i dokumentationssystemet Treserva. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då det är viktigt att du kan dokumentera ditt arbete. Då vi har finskspråkiga brukare är det även meriterande om du har talar finska.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.