Stödassistent till gruppbostad i Biskopsgården

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en stödassistenter till vår bostad med särskild service (BMSS) på Byvädersgatan i Biskopsgården, Hisingen. Hyresgästerna som bor där är vuxna med framförallt intellektuell funktionsnedsättning och autism, men även andra diagnoser förekommer. Du kommer till en verksamhet med en bra struktur och en god kultur där vi ger möjlighet till introduktionsutbildning parallellt med den regelrätta introduktionen av nyanställda, alla har egna ansvarsområden samt tid för administration.

Du ingår i ett team av stödassistenter och stödpedagoger, vars gemensamma uppdrag är att bidra till en meningsfull vardag för personerna som bor på gruppbostäderna. Vi sätter den enskilde i fokus, ser förmågan och strävar efter att skapa en känsla av meningsfullhet i det dagliga livet för varje hyresgäst. Du ger stöd till våra hyresgäster i allt som har med vardagen att göra. I din roll upprätthåller du den dagliga strukturen i boendet och ger pedagogiskt och praktiskt stöd samt utför social dokumentation. Samverkan utåt och samverkan i arbetsgruppen är viktiga delar. Du kommer att möta våra två stödpedagoger vars uppdrag är att coacha/vägleda stödassistenterna i det dagliga arbetat.

Arbetstiderna är verksamhetsanpassade med tjänstgöring dag, kväll, natt samt helg.

Vilken typ av ledare kommer du att möte? En chef som står för ett relationsinriktat ledarskap baserat på tillit till sina medarbetare, med en uppfattning om att alla vill vara med och bidra. Poängterar teamets betydelse, dvs vi arbetar primärt i team och däri ligget arbetsgruppens styrka. En ledare som tror att en verksamhets framgångar ligger i en god kultur och en god struktur samt att fokus alltid ska vara hyresgästernas bästa.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av arbete med målgruppen men det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är fördelaktigt om du har god datavana och kunskaper i social dokumentation.

Det är önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande),AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) , Tydliggörande pedagogik och Tecken som stöd.

Om du har körkort B och körvana ser vi det som meriterande.

Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av denna blankett som du når genom följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.