Stödassistent till gruppbostad inom LSS

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av tretton förvaltningar inom Stockholm stad.

Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar våra anställda till inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet.

Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill arbeta som stödassistent inom LSS gruppbostad.

Brukarna har fått beslut enligt LSS och behöver stöd i sitt vardagliga liv.

Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Stöd, omsorgs- och omvårdnadsinsatser utifrån biståndsbeslut och genomförandeplan.

Arbetsbeskrivning

Som stödassistent på ett LSS gruppbostad bidrar du med din kunskap och din erfarenhet för att ge brukarna en trygg och god omsorg. I din roll ingår att du planerar arbetet utifrån varje individs individuella behov och förutsättningar. Du ska planera, skapa struktur för den enskilde och i samråd med den enskilde/godman/företrädare upprätta genomförandeplan. Du arbetar aktivt med samverkan, både internt och externt, med de kontakter som brukare har för att stödet som ges ska vara så optimalt som möjligt.

I uppdraget ingår att stödja och hjälpa till med inköp, matlagning, städ, fritidsaktiviteter följa med på olika sjukhusbesök, kontakt med myndighet. Du kommer också ha ansvar för läkemedelshantering enligt delegation. Det ingår även ansvar för att skriva social dokumentation, kontaktperson uppdrag och ansvarsområde på verksamheten. Arbetet kan ibland vara både utmanande och psykisk krävande vilket kräver att du är trygg i dig själv och är professionellt och har ett pedagogiskt förhållningssätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare erfarenheter av arbete på LSS gruppbostad. Har erfarenhet och god förmåga i att arbeta med ett motiverande och lågaffektiv förhållningssätt. Du har en öppen och flexibel inställning och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Har förmåga att arbeta självständigt och är samtidigt en god samarbetspartner. Du har förmåga att omvandla teoretisk kunskap till ett praktiskt tillvägagångssätt i vardagen.

Krav - Vi söker dig som är stödassistent eller har erfarenhet av annat liknade arbete. Du som har gått omvårdnadsprogrammet, är undersköterska/ skötare/ stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med, personer med psykisk-, neuropsykiatrisk- eller intellektuell funktionsnedsättning.

Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt - Goda datakunskaper. Meriterande om du har arbetat med Parasol.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och bemötande

Övrigt

Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Välkommen med din ansökan.

Stockholmstad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till att varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske löpande.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/

https://linkedin.com/company/stockholms-stad

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.