Stödassistent till gruppbostad inom LSS

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning

Bredängs LSS gruppbostad är en av tretton LSS-bostäder i Skärholmen.

Vi är en del av Skärholmens avdelning för Stöd och Service i Egen regi. Vi ansvarar för boende och stöd till personer tillhörande Personkrets 1: personer med intellektuell funktionsnedsättning (utvecklingsstörning), autism eller autismliknande tillstånd.  Vi utgår alltid ifrån den boendes egna önskemål och individuella behov, och anpassar det stöd som behövs tillsammans. Vi erbjuder ett boende med hög kvalitet, hos oss finns det 6 lägenheter och varje lägenhet är på 1 rum och kök. Boendet ligger i ett fristående hus på egen tomt med trädgård i stadsdelen Bredäng i Skärholmen.

Brukarna har fått beslut enligt LSS och behöver stöd i sitt vardagliga liv. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Stöd, omsorgs- och omvårdnadsinsatser utifrån biståndsbeslut och genomförandeplan.

Arbetsbeskrivning

Som stödassistent på LSS gruppbostad bidrar du med din kunskap och din erfarenhet för att ge brukarna en trygg och god omsorg. I din roll ingår att du planerar arbetet utifrån varje individs individuella behov och förutsättningar. Du ska planera, skapa struktur för den enskilde och i samråd med den enskilde/godman/företrädare upprätta genomförandeplan. Du arbetar aktivt med samverkan, både internt och externt, med de kontakter som brukare har för att stödet som ges ska vara så optimalt som möjligt.

I uppdraget ingår att stödja och hjälpa till med inköp, matlagning, städ, fritidsaktiviteter, följa med på sjukhusbesök och kontakt med myndighet. Du kommer också ha ansvar för läkemedelshantering enligt delegation. Det ingår även ansvar för att skriva social dokumentation, kontaktperson uppdrag och ansvarsområde på verksamheten. Arbetet kan ibland vara både utmanande och psykisk krävande vilket kräver att du är trygg i dig själv, professionell och har ett pedagogiskt förhållningssätt.

Arbetstiden är förlagd dag/kväll/helg på ett rullande sex veckors schema. Tjänsten är tillsvidareanställningar på 100 %.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är stödassistent eller har erfarenhet av annat liknade arbete. Du har gått omvårdnadsprogrammet, är undersköterska/ skötare/ stödassistent eller har en annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har också erfarenhet av att jobba med personer med psykisk-, neuropsykiatrisk- eller intellektuell funktionsnedsättning.

Du har tidigare erfarenheter av arbete på LSS gruppbostad samt erfarenhet och god förmåga i att arbeta med ett motiverande och lågaffektivt förhållningssätt. Du har en öppen och flexibel inställning samt bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Du har även en förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är en god samarbetspartner. Vidare kan du enkelt omvandla teoretisk kunskap till ett praktiskt tillvägagångssätt i vardagen.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt samt goda datakunskaper. Meriterande om du har arbetat med Parasol.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och bemötande

Övrigt

Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/

https://linkedin.com/company/stockholms-stad

Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.