Stödassistent till Liegatans BmSS

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny kollega till Liegatans boende med särskild service! Vi söker dig som vill ge stöd och göra skillnad för personer med autism.

I ditt uppdrag som stödassistent ingår att vara kontaktpersonal för en eller flera hyresgäster. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att ansvara för planering och utveckling av verksamheten. I ditt arbete kommer du tillsammans med hyresgästen upprätta, följa upp samt utvärdera genomförandeplan, alternativt en arbetsplan. Som stödassistent arbetar du med ett salutogent förhållningssätt för att ge stöd som leder till en meningsfull vardag utifrån den enskildes egna förmåga.

Vi arbetar utifrån ett normmedvetet arbetssätt och med ett lågaffektivt bemötande. På plats finns stödpedagog som vägleder i det dagliga och pedagogiska arbetet, som även innefattar handledning av metod. Vi arbetar med utgångspunkten att våra hyresgäster skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka insatsen utefter sin förmåga. Våra hyresgäster skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt och gott liv som möjligt, där en god social omsorg med gott bemötande är utgångspunkten.

Tillsammans med dina kollegor ger ni stöd till hyresgästerna i det dagliga livet med allt vad det innebär av både hemmaliv och fritidsaktiviteter, vilket kan innebära att du kan utsättas för passiv rökning och pälsdjur. Vi har påverkningsbara scheman med tjänstgöring under dag, kväll, helg och sovande jour som justeras utifrån verksamhetens behov.

Vill du göra skillnad för våra hyresgäster och vara del av vårt team är du varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har många års erfarenhet och fördjupad kunskap inom intellektuella funktionsvariationer samt autismspektrumtillstånd. Du har även kunskap om tydliggörande pedagogik, AKK (alternativ kompletterande kommunikation) och du kan använda tecken som stöd. Du har även erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) då det förekommer utmanande beteende och ibland komplexa situationer.

Du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver obehindrat kunna läsa, skriva och uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska då kommunikation och dokumentation är en central del av kvalitetsarbetet.
Det är meriterande om du har körkort.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram.
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.