Stödassistent till Nymilsgatan

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i bostad med särskild service? Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent på ett boende för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Nymilsgatan är en bostad med särskild service i Sydväst som startade upp i januari 2021. Här bor åtta hyresgäster med varierande funktionsvariationer och stödbehov. Boendet är inriktat för personer med neuropsykiatriska- och intellektuella funktionsnedsättningar. Hyresgästerna har egna lägenheter och i anslutning finns även gemensamhetsutrymmen.

På Nymilsgatan arbetar vi med utgångspunkten att varje hyresgäst ska vara delaktig och ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. Ditt uppdrag som stödassistent är att ge hyresgästerna ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring. Du stimulerar samt stöttar dem till att vara delaktiga i fritidsaktiviteter och i samhällslivet. Du arbetar motiverande, coachande samt skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Tillsammans kommer vi att arbeta med att skapa långsiktiga förutsättningar för ett självständigt och bra liv för våra hyresgäster. Du kommer att vara kontaktpersonal för en eller flera hyresgäster som du stöttar. Det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk samt aktivt arbetar med genomförandeplaner tillsammans med hyresgästen och kontinuerlig dokumentation. Dokumentation genomförs i systemet Treserva.

I vår förvaltning arbetar vi med att optimera vår bemanning för att kunna ge så bra stöd och service som möjligt till dem vi är till för. Det innebär att vi samarbetar med andra verksamheter genom att utföra några arbetspass på andra boendeenheter varje schemaperiod. Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef, arbetsgrupp och metodhandledare kommer att delta i planering och fortsatt utveckling av verksamheten. På Nymilsgatan är arbetstiderna förlagda till dag, kväll och sovande jour. All personal tjänstgör tre av sex helger enligt schema. Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödassistent samt erfarenhet av intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer som autism, ADHD/ADD.

Vi ser gärna att du har B-körkort och körvana då våra individer har aktiviteter utanför hemmet.

Det är meriterande om du har utbildning i ESL (ett självständigt liv), MI (motiverande intervju) och/eller AKK (alternativ
kommunikation).


Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Ansvarsfull
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Bemötande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Kommunikativ
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Samarbetsinriktad
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.


ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person)

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.