Stödassistent till nytt boende

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu stödassistenter till Finlandsvägen som är ett boende med särskild service för vuxna som ska öppna i januari 2022. Boendet ligger i Tuve på Hisingen, har plats för 13 hyresgäster och kommer ha inriktning mot psykiatri.

Som en i personalgruppen kommer du att både självständigt och tillsammans med kollegor stödja hyresgästerna i deras hemmiljö och bidra till ett så gott och självständigt liv som möjligt. I arbetet med hyresgästerna ingår bland annat att göra fritidsaktiviteter på och utanför boendet, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation, samverka i det professionella nätverket runt hyresgästen, och att stötta med matlagning, tvätt, städning, och personlig hygien.

Du kommer arbeta på schema och arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid samt helger. Vi planerar schematiden i TimeCare.

Vi erbjuder ett givande och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. Låter det spännande?
Välkommen med din ansökan!



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har arbetat inom funktionshinderområdet och har erfarenhet av målgruppen psykiatri, samt om du har erfarenhet från lågaffektivt bemötande (LAB), ett självständigt liv (ESL) och motiverande samtal (MI). Det är även meriterande med erfarenhet från återfallsprevention.

Vi söker dig som har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar.

Det är även viktigt att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och hyresgästernas bästa i fokus.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.