Stödassistent till Örtugsgatan 23

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Örtugsgatan 23 består av två gruppbostäder som öppnade under våren 2020.  Flera av de som bor hos oss har ett utmanande beteende samt behöver stöttning under större delen av dagen både gällande omvårdnad samt gällande motiverande arbete. Målgruppen för dessa gruppbostäder är intellektuella funktionsnedsättningar samt Autism. Vi har även boende med begynnande demens. 

Vi behöver nu förstärka arbetsgruppen med en stödassistent. 

ARBETSBESKRIVNING

Som stödassistent arbetar du med att ge de boende stöd i vardagen med serviceinsatser, såsom personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och hushållssysslor som till exempel matlagning och städning med mera. 

Ett klart varierande arbete där respektive boendes behov, vilja och personlighet skiljer sig. Vi förutsätter att du skriver under på att den boende ska känna sig trygg i sitt hem, bli bemött med respekt och ha inflytande över sin vardag. Du behöver förstå vikten av dokumentation och att det är en del utav arbetet.

Du kommer att ingå i en engagerad arbetsgrupp med stödassistenter och stödpedagoger. Vi värdesätter att du kan samarbeta och tycker om att arbeta i ett team där allas kompetenser nyttjas på bästa sätt. 

Arbetet kräver ett lågaffektivt förhållningssätt samt tydliggörande pedagogik. Det innebär att vi som personal måste vara flexibla och prestigelösa samt förstå att vi måste våga utvärdera och utveckla oss själva för att nå framgång i vårt arbete. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg som stödassistent, undersköterska eller utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du tidigare arbetat med personer med autism och/eller utvecklingsstörning.

Du måste ha en god självkännedom, ha goda kunskaper i lågaffektivt bemötande och kan arbeta lågaffektivt mot personer med ett utmanande beteende. 

Arbetet ställer krav på att du är självgående, flexibel, har god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team. Vi vill att du har lätt för att skapa relationer. Du tar gärna initiativ genom att komma med idéer som bidrar till att utveckla verksamheten på lång sikt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. 

B-körkort är meriterande. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillsättning under mars månad. 

Arbetet är förlagt vardagar och helger, dag- och kvällstjänstgöring.

Urval görs löpande och vi vill ha din ansökan senast den 28 februari. 

Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Sofie Friman 011-151792, alternativt sofie.friman@norrkoping.se.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.