OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi 3-5 stödassistenter till sektor Funktionshinder. Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 80-90 %, men med möjlighet att arbeta upp till heltid inom förvaltningen. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, jour och helgtjänstgöring varannan helg. Vi söker även 1-2 tjänster vaken natt, om ca 70%. Arbetet innebär att utifrån individuella behov stödja den enskilde i och utanför hemmet, vid aktiviteter samt semesterresor.
Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.
Arbetsuppgifter
Att på ett pedagogiskt och individuellt arbetssätt stärka den enskilde vad det gäller boende, fritid och sysselsättning. Målsättningen är att skapa goda förutsättningar för ett självständigt liv genom vägledning och stöttning i samhället. Alltid med ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Omvårdnadsarbete ingår i varierande utsträckning och omfattning.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha genomgått omvårdnadsprogrammet, stödassistentutbildningen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du behöver vara stabil, trygg, och flexibel samt gilla utmaningar. Du skall både kunna arbeta självständigt och i grupp, ha stort tålamod och vara intresserad av så väl omsorgsarbete som omvårdnadsarbete där noggrannhet och uppmärksamhet är nyckelord.
Du ska ha ett pedagogiskt arbetssätt och en humanistisk människosyn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Då arbetet innefattar dokumentation och för att kunna möte brukarens behov ser vi gärna att du har datavana.
Vi ser gärna att du har kunskaper och tidigare erfarenheter inom funktionshinderområdet.
Vi ser gärna att du har B-körtkort.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Vi kommer att intervjua personer löpande.