Stödassistent till serviceboende

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Beskrivning
På serviceboendet bor 26 boenden med olika typer av funktionsvariationer så som autism, psykisk ohälsa, förvärvad hjärnskada eller missbruk.

De boende har fått beslut enligt LSS och behöver hjälp i sitt vardagliga liv. Vår servicebostad består av ett antal lägenheter som har tillgång till gemensam service och en fast personalgrupp. Varmt välkommen att bli en tillgång i vår arbetsgrupp med kreativa och kompetenta medarbetare! 

Arbetsuppgifter
Som stödassistent ska du säkerställa en god livskvalitet för våra medborgare i deras egna hem. Varje individ får ett individuellt anpassat stöd och stor vikt läggs på ett lågaffektivt, serviceinriktat bemötande och på att stärka medborgarens tilltro till sin egen förmåga. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp i form av genomförandeplaner i vårt verksamhetssystem Lifecare.

Vårt mål är att varje medborgare ska leva ett självständigt och aktivt liv och känna trygghet i det stöd hen får.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

- Motivera och ge stöd till medborgaren att utföra vardagliga sysslor som stöd med inköp, matlagning, städning, personlig hygien, samt att ge stöd gällande kommunikation och fritidsaktiviteter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har en gymnasieutbildning med examen från vård- och omsorgsprogrammet, alternativt från barn- och fritidsprogrammet.
- Har en undersköterska utbildning eller dylikt.

Du ska ha:

- Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
- God datorvana/ erfarenhet av digitala redskap då arbetet kräver daglig dokumentation i olika system.
- God fysisk rörlighet.
- Erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med tillägg av missbruk eller psykisk problematik.
- Kunskaper i lågaffektivt bemötande.

Du agerar ansvarsfullt, är emotionellt stabil och självständig. Din förmåga och vilja att samarbeta är mycket viktig. Vidare så är du lösningsorienterad och möter utmaningar på ett lugnt och tryggt sätt. Du har god förmåga att uppmuntra och motivera medborgaren till meningsfulla aktiviteter. Du jobbar strukturerat, följer uppdragsbeskrivning och förstår vikten av att dokumentera och följa genomförandeplaner.

Utdrag ur polisens belastningsregistret ska uppvisas innan anställning, oftast i samband med anställningsintervju. Utdraget begär du själv via polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.