Stödassistent till Tofsvipegatan Boende med särskild service

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad?
Vi söker nu en stödassistent till vår bostad med särskild service (BMSS) i Backa, Tofsvipegatan 25. De 6 hyresgästerna som bor där är vuxna med framförallt intellektuell funktionsnedsättning.

Som stödassistent ska du ge stöd till hyresgästen i allt som har med vardagen att göra, t.ex. matlagning, städning, aktiviteter och hygien. Du ingår i ett team av stödassistenter och en stödpedagog, vars gemensamma uppdrag är att bidra till en meningsfull vardag för personerna som bor på ett BmSS. I din roll upprätthåller du den dagliga strukturen i boendet och ger pedagogiskt och praktiskt stöd samt utför social dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du ska som kontaktpersonal upprätta genomförandeplaner tillsammans med hyresgästen och dennes nätverk. Dokumentation, läkemedelshantering och olika ansvarsområden ingår i uppdraget.

Samverkan utåt och samverkan i arbetsgruppen är viktiga delar. Vi sätter den enskilde i fokus, ser förmågan och strävar efter att skapa en känsla av meningsfullhet i det dagliga livet för varje hyresgäst. I verksamheten har vi en stödpedagog med egna träffar för att ständigt utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på hyresgästernas önskemål och behov. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande samt individens behov i centrum (IBIC).

Vilken typ av ledare kommer du att möta?
En chef som står för ett relationsinriktat ledarskap baserat på tillit till sina medarbetare, med en uppfattning om att alla vill vara med och bidra. Poängterar teamets betydelse, dvs vi arbetar primärt i team och däri ligget arbetsgruppens styrka. En ledare som tror att en verksamhets framgångar ligger i en god kultur och en god struktur samt att fokus alltid ska vara hyresgästernas bästa.

Vi arbetar med schemaplanering i Multi Access och du förväntas arbeta dag, kväll och tre av sex helger.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad på vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildning via vuxengymnasium eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Eftersom rollen innehåller dokumentation är det viktigt att du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska samt att du är en van datoranvändare.

Tidigare erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande samt individens behov i centrum (IBIC) är önskvärt för tjänsten. Har du även erfarenhet av att dokumentera i treserva är det meriterande.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.