Stödassistent till uppstart av BmSS

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
I september kommer vi att öppna ett nytt BmSS i Högsbo, och söker därför dig som vill vara med och forma en ny verksamhet.

Ditt uppdrag som stödassistent är att ge hyresgästerna ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring. Du stöttar dem till att vara delaktiga i fritidsaktiviteter och samhällslivet. Du arbetar motiverande, coachande samt skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Tillsammans kommer vi att arbeta med att skapa långsiktiga förutsättningar för ett självständigt och bra liv för våra hyresgäster. I arbetet ingår även social dokumentation, att vara kontaktpersonal, att upprätta och följa upp genomförandeplan tillsammans med hyresgästen.

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef, stödpedagog och arbetsgrupp kommer delta i planering och utveckling av verksamheten.
Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och sovande jour samt tre helger av sex enligt schema. Du ges möjlighet att lägga egna schemaförslag i Time Care/MA.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödassistent samt erfarenhet av intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer som autism, ADHD/ADD.
Det är meriterande om du har utbildning i ESL (ett självständigt liv), MI (motiverande intervju) och AKK (alternativ kompletterande kommunikation). Vi ser gärna att du även har arbetat med personer med psykisk ohälsa.
Eftersom det ingår dokumentation i arbetet har du förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är intresserad av att vara med att tillsammans bygga upp en verksamhet från start. I arbetet tar du initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att lyssna och anpassa din kommunikation efter mottagare och har en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll i syfte att förstå deras behov och verka för ett gott samarbete. Du är lyhörd gentemot hyresgästernas behov, har dessa som utgångspunkt för ditt agerande ser till varje individs utvecklingspotential.



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.