Stödassistenter

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent har du i uppdrag att ge de boende individuellt stöd i deras dagliga livsföring och stimulera till fritidsaktiviteter samt delaktighet i vardagen. Hos oss får du möjligheten att möta personer med olika behov där vi arbetar både stödjande och utvecklande. Du kommer att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt vilket innebär att du ska arbeta med inriktning på individens utvecklingsmöjligheter som säkerställer behov av stöd i vardagen. Arbetet som stödassistent innebär även kontakt med gode män och anhöriga samt att i samarbete med dina kollegor och stödpedagogen utveckla och upprätthålla brukarnas genomförandeplaner.

Ostindiegatans Guppboende är en bostad med särskild service enligt LSS och SOL.
Arbetet innebär att ge vuxna personer med missbruk/psykiska funktionsnedsättningar stöd och hjälp utifrån deras individuella behov, så att personen kan leva ett så självständigt och fullvärdigt liv som möjligt. Vi arbetar målinriktat utifrån individuella genomförandeplaner med inriktning på individens utvecklingsmöjligheter. Dokumentation, uppföljning och utvärdering ingår i dina arbetsuppgifter liksom att samarbeta med de personer som är viktiga för brukaren. Verksamheten erbjuder stora möjligheter till ett varierande arbete. Inom våra verksamheter finns även metodutvecklare och stödpedagoger som stöd för dig i ditt arbete. Vi arbetar aktivt med välfärdsteknik.

På Tuppfjätsgatan bor det personer med förvärvade hjärnskador på grund av olycka eller sjukdom i vuxen ålder. Enstaka personer har även autismspektrumdiagnos. Brukarna har behov av gränssättning och att verka innanför utsatta ramar, därför arbetar vi mycket med struktur och rutiner genom individuella scheman. Några av brukarna har ett stort omvårdnadsbehov medan andra är mer självgående. Verksamheten har ett nära samarbete med ett annat boende vilket innebär att du kommer att arbeta i båda husen men höra till en av grupperna. Det finns även möjlighet att variera ditt arbete genom att kombinera dina arbetspass med att följa med brukare till daglig verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning.

Har du tidigare erfarenhet av arbetsmetoden ESL, vård och stödsamordning och/eller erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva är detta meriterande. Meriterande är även om du har arbetat med personer med missbruksproblematik samt med personer inom autismspektrat. Vi ser gärna att du har kunskap inom välfärdsteknik.
Du kommer att ingå i ett sammanhang där det kommer att ställas höga krav på samarbetsförmåga och därför behöver du som person vara positiv och flexibel. Då det förekommer utmanande beteende är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kunskap/utbildning om lågaffektivt bemötande. Vi ser gärna att du arbetat med tydliggörande pedagogik och AKK. Det är viktigt att du ser möjligheterna med IT som ett hjälpmedel då all dokumentation och mycket kommunikation hanteras via dator.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.
Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.