Stödassistenter för vikariat inom Daglig verksamhet på centrala Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Hökällan i Lundby är en daglig verksamhet för personer inom neuropsykiatri och intellektuellt funktionsnedsatta på tidig utvecklingsnivå.

Till oss söker vi just nu en vikarierande stödassistent med önskad start 9 augusti. Uppdraget är tills den 31 december 2021.
Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag kl.08.00- kl.16.30.

Vi arbeta enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för att ge deltagarna en meningsfull sysselsättning. Det innebär att utföra vardagsnära och planerade insatser till deltagarna, att delta i planering av mål och uppföljning av resultat samt i rollen som kontaktpersonal ge stöd till deltagare, att på ett positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera varje person till ökad självständighet samt skapa kontinuitet och trygghet. Som stödassistent kommer du bland annat att planera och genomföra anpassade aktiviteter utifrån deltagarnas önskemål.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Erfarenhet av problemskapande beteende samt lågaffektivt bemötande är ett krav.
Körkort är meriterande.

Vi arbetar kontinuerligt med socialdokumentation. En av arbetsuppgifterna är att registrera avvikelser i vårt dokumentationssystem Treserva, därför är det viktigt för oss att du har en god digital förmåga och har lätt att lära dig digitala system. Har du tidigare erfarenhet från att arbeta i Treserva ser vi det som ett plus.

Viktigt för oss är att du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Slutligen har du ett gott och professionellt bemötande med respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.
Du har en förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov.
Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.