Stödassistenter till BmSS i Centrum!

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi fler stödassistenter till gruppbostaden Nya Ostindiegatan. Där bor personer med komplexa behov med diagnoser inom autismspektrum, neuropsykiatriska och psykiska funktionsnedsättningar.

Ditt uppdrag som stödassistent innebär att stödja den enskilde individen till ett självständigt och meningsfullt liv, både i och utanför hemmet. Du utför vardagsnära och planerade insatser för brukarna utifrån behov och önskemål med hjälp av metoder som tydliggörande pedagogik och AKK. För att minska stress och utmanande beteende hos brukare arbetar personalen utifrån lågaffektivt bemötande. Du kommer att vara med och göra skillnad och skapa en meningsfull vardag för personer med komplexa behov!

I nära samarbete med kollegor, verksamhetens stödpedagog och metodutvecklare arbetar du för att utveckla samt upprätthålla brukarnas genomförandeplaner. I tjänsten ingår också att samverka med människor utanför boendet, såsom anhöriga, gode män och andra personer som är viktiga för brukaren.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent, undersköterska eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.

Då det förekommer utmanande beteende är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kunskap/utbildning om lågaffektivt bemötande. Vi ser gärna att du arbetat med tydliggörande pedagogik och AKK. Det är viktigt att du ser möjligheterna med IT som ett hjälpmedel då all dokumentation och mycket kommunikation hanteras via dator.

Du är lojal och visar engagemang för verksamheten och organisationen genom att följa fattade beslut, mål och arbeta enligt brukarnas genomförandeplaner, arbetspassbeskrivningar och arbetsbeskrivningar. På Nya Ostindiegatan arbetar vi metodiskt och utvärderande vilket gör att alla måste förstå och följa det som bestäms. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med brukarnas och verksamhetens bästa i fokus. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till en god arbetsmiljö samt verkar du ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.