Stödassistenter till BmSS i Torslanda

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en stödassistent till vår bostad med särskild service (BmSS) i Torslanda: Falkebovägen 1.

Falkebovägen 1 har vuxna hyresgäster med framförallt intellektuell funktionsnedsättning och autism, men även andra diagnoser förekommer. Som stödassistent hos oss kommer du till en verksamhet med en bra struktur och en god kultur där vi ger möjlighet till introduktionsutbildning parallellt med den regelrätta introduktionen av nyanställda. Samtliga anställda, har egna ansvarsområden samt tid för administration.

Du ingår i ett team av stödassistenter och stödpedagoger, vars gemensamma uppdrag är att bidra till en meningsfull vardag för personerna som bor på våra gruppbostäder. Vi sätter den enskilde i fokus, ser förmågan och strävar efter att skapa en känsla av meningsfullhet i det dagliga livet för varje hyresgäst.
Du ger stöd till våra hyresgäster i allt som har med vardagen att göra. I din roll upprätthåller du den dagliga strukturen i boendet och ger pedagogiskt och praktiskt stöd samt utför social dokumentation. Samverkan utåt och samverkan i arbetsgruppen är viktiga delar. Våra två stödpedagoger har som uppdrag är att coacha/vägleda stödassistenterna i det dagliga arbetat.

Vi har en tjugofyra timmars verksamhet som innebär att vi behöver vara bemannade dagar, kvällar och helger. Du kommer arbeta på schema med arbete förlagt på dag, kväll och tre av sex helger.

Vilken typ av ledare kommer du att möte? En chef som står för ett relationsinriktat ledarskap baserat på tillit till sina medarbetare, med en uppfattning om att alla vill vara med och bidra. En chef som poängterar teamets betydelse, det vill säga att vi arbetar primärt i team och däri ligger arbetsgruppens styrka. En ledare som tror att en verksamhets framgångar ligger i en god kultur och en god struktur samt att fokus alltid ska vara hyresgästernas bästa.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen intellektuell funktionsnedsättning och autism. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du även har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en miljö där utmanande beteende kan förekomma. Det är önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) , Tydliggörande pedagogik och Tecken som stöd. God datavana och kunskaper i social dokumentation är också önskvärt.

Om du har B-körkort och körvana ser vi det som meriterande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.