Stödassistenter till Fredagstomtens barnboende!

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya medarbetare och vill vara med och skapa trygghet och goda förutsättningar till utveckling för barnen och ungdomarna som bor på Fredagstomten?

Fredagstomten 9 är en LSS-bostad med särskild stöd och service, för barn och ungdomar. Här bor i dagsläget 3 ungdomar med fysisk, psykisk och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 16-22 år.

Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger barnet individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter.
På Fredagstomten lägger vi stort fokus på sinnesstimulerande aktiviteter och i verksamheten finns bollhav, djungelhörna, sinnesrum och rullstolsgunga.

Kommunikation och kognitivt stöd är områden som vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel bilder, tecken som stöd och olika tekniska hjälpmedel, för att skapa begriplighet och förutsägbarhet.

Att arbeta lågaffektivt innebär för oss att vi tar ansvar för situationen som uppstod genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt. Vi vill att de boende på Fredagstomten ska uppleva en känsla av att ha lyckats i varje möte med oss.

Under ledning av enhetschef och stödpedagog och tillsammans med övriga kollegor, samt andra personer i barnets nätverk, är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet.

Du är, tillsammans med en kollega, kontaktpersonal till ett av barnen och har därmed en betydande roll i dess nätverk samt i kvalitetssäkring av aktiviteter, rutiner och pedagogik kring barnet.

På Fredagstomten ingår du i ett arbetslag på 11 personer där ni genom att arbeta tillsammans i gott samarbete och öppen kommunikation bidrar till att ge varje individ bästa möjliga stöd.

Vi arbetar enligt schema; dag, kväll, helg och sovande jour. Vi arbetar i Time Care där du som personal ges möjlighet att påverka dina arbetstider utifrån verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (låg-affektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).
Önskvärt är också att du tidigare har arbetat med personer på tidig utvecklingsnivå och med stort omvårdnadsbehov.

Du kommer att arbeta i vårt dokumentationssystem Treserva, därför behöver du ha grundläggande IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Vi använder oss utav kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att vi har standardiserade frågor som utgår ifrån de personliga kompetenser som krävs för rollen; Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person)

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.