Stödassistenter till gruppbostad i Biskopsgården

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i BmSS, Bostad med särskild service?
Vi söker nya kollegor som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet.

Som stödassistent kommer du att stödja våra hyresgäster utifrån individuella behov, som ska leda till ett gott och självständigt liv. Utgångspunkten är att våra hyresgäster ska vara delaktiga och ha möjlighet att påverka beslut och insatser utefter sin egen förmåga. Du kommer vara ett stöd i vardagen med allt från kommunikation, stimulans av fritidsaktiviteter till hushållssysslor.
Som stödassistent samverkar du med alla övriga personer som finns kring hyresgästen, såsom gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvård. I arbetet ingår social dokumentation och medicinhantering enligt delegation.

Genom att upprätta och följa genomförandeplaner ser du till att hyresgästernas behov står i fokus. I arbetet ingår att motivera hyresgästerna i deras vardag. Det kan vara att stimulera till kontakter utanför bostaden och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. Som stödassistent gör du det möjligt för våra hyresgäster att utvecklas och växa.
All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa.

Det är dygnet runt-verksamhet där vi utgår från hyresgästernas behov och behöver revidera arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, sovande jour samt helger. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Vi arbetar med schemaplanering i Multi Access och du förväntas arbeta dag, kväll och tre av sex helger. På Byvädersgatan har vi också 2 personer som arbetar vaken natt.

Vilken typ av ledare kommer du att möte? En chef som står för ett relationsinriktat ledarskap baserat på tillit till sina medarbetare, med en uppfattning om att alla vill vara med och bidra. Poängterar teamets betydelse, dvs vi arbetar primärt i team och däri ligget arbetsgruppens styrka. En ledare som tror att en verksamhets framgångar ligger i en god kultur och en god struktur samt att fokus alltid ska vara hyresgästernas bästa

Om detta verkar intressant - välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, ESL (Ett självständigt liv), IBIC (Individens behov i centrum), MI (Motiverande samtal)

Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
Du ska också ha god datavana och kunskaper inom social dokumentation.

B-körkort samt körvana är meriterande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.