Stödassistenter till Gruppbostad Sotåsgatan 7!

Socialpsykiatri och boendestöd

Brinner du för att motivera och utveckla andra? Vill du vara med och bidra till en kvalitativ och trivsam verksamhet? Då har du ett arbete att söka som stödassistent på Gruppbostad Sotåsgatan 7!

Ditt nya jobb
Som Stödassistent på Sotåsgatan 7 kommer du ingå i en arbetsgrupp bestående av 9 engagerade medarbetare med olika yrkeskompetenser som stödassistenter och arbetsterapeut. Gruppbostaden med sina 6 lägenheter är belägen på Fagerslätt i Huskvarna och riktar sig till målgruppen psykiskt funktionshindrade vilka har beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om särskilt stöd och service (LSS). Sotåsgatan är en av de senast byggda gruppbostäderna inom funktionshinderomsorgen och verksamheten flyttade in för ca ett år sedan.

Tillsammans med dina kollegor kommer du arbeta för att ge den enskilde ett så innehållsrikt och kvalitativt liv som möjligt. Den enskilde ska ges utrymme att känna en känsla av sammanhang (KASAM) i sitt liv utifrån sina egna förutsättningar. Du och dina kollegor arbetar utefter genomförandeplaner som är individuellt anpassade för den enskildes behov. För oss är det betydelsefullt att du bidrar med din specifika yrkeskunskap för att höja kvalitén på de insatser vi utför i arbetet.

Som stödassistent anammar du ett pedagogiskt förhållningssätt med fokus på motivation och utveckling för att öka självständigheten hos medborgaren. Ditt arbete präglas av en salutogen syn där den enskilde aktivt påverkar sitt boende i önskad riktning genom delaktighet. Vi arbetar utefter individens behov i centrum (IBIC).

Ditt arbete handlar i stort om att stötta medborgaren utifrån individuella behov, förmågor och önskemål i vardagens olika moment. Det kan innebära stöttning vid skötsel av hemmet, sociala aktiviteter och fritidsaktiviteter. Du har också ett kontaktmannaskap för en eller flera medborgare där du har det yttersta ansvaret för planering och kontakter. En arbetsdag hos oss är aldrig den andra lik vilket förutsätter att du flexibelt och snabbt kan ställa om till nya situationer. Utöver detta förväntas du arbeta med ansvarsområden såsom social dokumentation i verksamhetssystem som Magna Cura och Combine, säkerhet, inköp och schema.

Nu söker vi medarbetare både för tillsvidaretjänst och vikariat. Vi hoppas att du finner detta intressant och vill bli en del av vårt team på Sotåsgatan 7!

Din kompetens
Formella kompetenser
Du som söker är utbildad stödassistent/skötare. För stödassistent/skötare krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. Alternativt att du har annan utbildning som bedöms likvärdig.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av målgruppen psykisk funktionsvariation, gärna på gruppbostad eller servicebostad inom socialpsykiatrin. Du bör behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation och genomförandeplaner är viktiga arbetsredskap som i stort sett är digitaliserat, vilket kräver en viss datavana.

Personliga förmågor och kompetenser
Personlig mognad och ett stort intresse för målgruppen värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer den enskilde kan befinna sig i. Du är flexibel och anpassningsbar då du arbetar tillsammans med olika medborgare. Du ser snarare möjligheter än hinder i förändringar och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt om situationen kräver det. Dina drivkrafter är att hitta lösningar i det dagliga arbetet. Framförallt är det viktigt att du arbetar utifrån individens behov och kopplar det till ditt uppdrag.

Vidare är du självgående i ditt arbete genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera, prioritera och driva dina processer vidare. Likväl som självständigt arbete, hanterar du arbete i grupp. Det förekommer mycket kontakt både med kollegor, medborgare och andra professioner. Arbetet kräver också god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och att bemötande och budskap behöver anpassas till mottagaren. För oss är det viktigt att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

På vår arbetsplats har vi ett innovativt klimat och ser gärna att du bidrar genom att vara initiativrik och driven. Självklart drivs du av att tillsammans med medborgare och kollegor hitta motivation och möjligheter till utveckling! Som person inger du trygghet, stabilitet samt skiljer på det professionella och privata. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad för någon annan.
• Möjlighet att påverka hur våra medborgares vardag ska se ut!
• Möjlighet till kompetensutveckling.
• Betald semester första anställningsåret.
• Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder rabatter inom friskvårds-området.

Läs mer om våra förmåner här: Jobba i Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst och ett vikariat där arbetet är förlagt dag/kväll, vardag som helg. Ange vilken/vilka tjänster du är intresserad av i din ansökan. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att det kan bli aktuellt att vi samarbetar med andra närliggande verksamheter.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Peter Wolmarsson, Enhetschef: 036-10 76 70
Fackliga representanter: Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.