Stödassistenter till Hallunda - Botkyrka kommun

Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, stöd och omsorg till äldre, personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Målet är att ge en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Här arbetar 2 500 medarbetare för att på olika sätt ge service åt våra kommunmedborgare.
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen finns ett antal bostäder med särskild service enligt lagen om LSS. Det är en boendeform för vuxna personer med olika former av funktionsnedsättningar som behöver stöd och service av personal dygnet runt.
Vårt mål är att få varje boende att bli så självständig som möjligt i sitt dagliga liv, och känna trygghet i det stöd hen får.
Vi söker nu stödassistenter till våra tre gruppboenden i Hallunda, och du kommer att arbeta på ett av dessa gruppboenden. Här finns boende med lindriga till måttliga funktionsnedsättningar. Det är aktiva grupper, som gärna hittar på fritidsaktiviteter och håller igång. Tjänsterna är på heltid och du kommer arbeta dag, kväll, sovande jour och ungefär varannan helg.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent ska du säkerställa en god livskvalitet för de boende. Vi erbjuder de boende individuellt anpassat stöd och lägger stor vikt vid att de ges stöd och service på ett sådant sätt att det stärker varje persons tilltro till sin egen förmåga. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att vara den enskilde behjälplig med ADL så som hemmets skötsel, inköp, matlagning, sociala aktiviteter, fritid och träning.

Utöver din roll som stödassistent kan det förekomma även andra uppdrag som till exempel kulturombud eller kommunikationsstödjare.

Det är stödassistentens ansvar att fungera som en länk till de boendes omvärld, varför du behöver ha kontakt med de som har betydelse för de boende som exempelvis anhöriga, gode män, daglig verksamhet, sjukvården, habiliteringscenter och kontaktpersoner.

Arbetet runt varje boende planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. Det är därför viktigt att du har mycket god förmåga att dokumentera samt god förmåga att upprätta och följa upp genomförandeplaner tillsammans med berörd boende. Arbetet utgår ifrån IBIC och Lifecare är verksamhetssystemet som används.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasieutbildning med examen från barn- och fritidsprogrammet, gärna med inriktning mot socialt arbete eller annan motsvarande utbildning.

Vidare har du
• kunskap om och erfarenhet av att arbeta med personer med utvecklingsstörning, dubbeldiagnos och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning
• god datorvana och vana att dokumentera
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har arbetat med hälsa och sjukvård (utifrån HSL), lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik eller AKK, då dessa arbetssätt används i verksamheten.
Som person har du ett stort engagemang och intresse för de boende och för arbetet som sådant för att hela tiden kunna bidra till utveckling av arbetsmetoder.
Du är bra på att ta initiativ och skapa resultat och du tar självständigt ansvar för ditt arbete. Vi arbetar i team runt de boende och därför är din förmåga och vilja att samarbeta viktig. Du är ansvarsfull, trygg, och du fattar beslut och visar omdöme även under stressiga situationer. Att kunna vara flexibel och tänka om då något oförutsett händer, är en förutsättning för att kunna vara trygg i rollen.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.