Stödassistenter till Järnbrottspark och Nymilsgatan

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i bostad med särskild service? Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent på ett boende för personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Järnbrottspark och Nymilsgatan är två BmSS i Sydväst. På Järnbrottspark bor sex kvinnor med en lindrig intellektuell samt neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Kvinnorna har egna lägenheter och i anslutning finns även gemensamhetsutrymme. Nymilsgatan startade upp i januari 2021. Här bor åtta hyresgäster med varierande funktionsvariationer och stödbehov. Hyresgästerna har egna lägenheter och i anslutning finns även gemensamhetsutrymmen.

På båda enheterna arbetar vi med utgångspunkten att varje hyresgäst ska vara delaktig och ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. Ditt uppdrag som stödassistent är att ge hyresgästerna ett individuellt anpassat stöd i deras dagliga livsföring. Du stimulerar samt stöttar dem till att vara delaktiga i fritidsaktiviteter och samhällslivet. Du arbetar motiverande, coachande samt skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Tillsammans kommer vi att arbeta med att skapa långsiktiga förutsättningar för ett bra liv för våra hyresgäster. Du kommer att vara kontaktpersonal för en eller flera hyresgäster som du stöttar. Det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk samt aktivt arbetar med genomförandeplaner tillsammans med hyresgästen och kontinuerlig dokumentation.

I vår förvaltning arbetar vi med att optimera vår bemanning för att kunna ge så bra stöd och service som möjligt till dem vi är till för. Det innebär att vi samarbetar med andra verksamheter genom att utföra några arbetspass på andra boendeenheter varje schemaperiod.

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef, arbetsgrupp och metodhandledare/stödpedagog kommer att delta i planering och fortsatt utveckling av verksamheten. På Järnbrottspark är arbetstiderna förlagda till dag och kväll. På Nymilsgatan är arbetstiderna förlagda till dag, kväll och sovande jour. På båda enheterna tjänstgör all personal två helger av fyra enligt schema. Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Utbildning - Krav
Vi söker dig som är utbildad på vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildning via vuxengymnasium eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av arbete som stödassistent - Krav Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödassistent samt erfarenhet av intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer som autism, ADHD/ADD.

B-körkort och körvana - Meriterande
För tjänsten är B-körkort och körvana meriterande då våra individer har aktiviteter utanför hemmet.

Meriterande utbildning och erfarenhet - Meriterande Det är meriterande om du har utbildning i ESL, MI och/eller AKK. Vi ser gärna att du även har arbetat med personer med psykisk ohälsa.


Ansvarsfull - Krav
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Bemötande - Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har hyresgästens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Samarbetsinriktad - Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Kommunikativ - Krav
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.