OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
1-2 medarbetare för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, nattjour och helgtjänstgöring varannan helg.
I arbetet på en LSS bostad ingår du i ett arbetslag, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga och att du har god förmåga att kommunicera med kollegorna. I arbetet måste du även ha förståelse för att vi arbetar i en politiskt styrd organisation som innefattar politiska mål, uppdragsbeskrivningar, dokumentation och kvalitetskrav. Arbetet vi utför genomsyras av ledorden engagemang, omtanke och utveckling.
ARBETSUPPGIFTER
Med kunskap och intresse för personer med funktionshinder och deras individuella behov skapar vi förutsättningar för goda levnadsvillkor inom sektor funktionshinder. Vårt uppdrag är att ge medborgaren goda levnadsvillkor, vilket innefattar boendet, fritidsaktiviter såväl som semesterresor. På LSSbostaden stödjer du medborgarna i de områden av deras liv som de har svårt att klara själva, och detta gör du med stor respekt för medborgarens integritet och självbestämmande.
Vi arbetar med dokumentationssystemet VIVA och personaladministrativa systemet Heroma.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad stödassistent/undersköterska eller har annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som utbildad. Tidigare erfarenhet av ångest, ätstörning och självskadebeteende ses som meriterande, alternativt valbar kurs i funktionhinder eller psykriati. Även erfarenhet/utbildning av ett habiliterande och pedagogiskt arbetssätt är önskvärt.
Som person behöver du vara stabil, trygg och kunna arbeta självständigt, då arbetet består av en del ensamarbete. Du ska ha ett pedagogiskt arbetssätt och en humanistisk människosyn. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du har ett professionellt förhållningssätt som innefattar ödmjukhet, tålamod, flexibilitet och ibland ett gränssättande arbetssätt. Du har en förmåga att arbeta självständigt, vara ansvarstagande, kunna ta egna initiativ samt visa öppenhet och engagemag för ett ständigt utvecklingsarbete inom arbetsplatsen.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.