OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
ARBETSUPPGIFTER
Till sommaren slår vi upp dörrarna till vårt nybyggda gruppboende Stora Tolsereds väg på Norra Hisingen. Vårt boende kommer bestå av sex stycken lägenheter beläget i Gerrebacka.
Till Stora Tolsereds väg söker vi nu dig som ser möjligheter i att vara med från start och bygga upp verksamheten. Att tillsammans kunna sätta rutiner och bygga stadens bästa boende med inriktning psykiatri.
Som stödassistent kommer du stötta våra boende i deras vardag enligt LSS. Detta innebär att på ett positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera varje person till ökad självständighet samt skapa kontinuitet och trygghet. I dina arbetsuppgifter ingår att utifrån brukarens behov ge omvårdnad samt stötta brukaren med olika sysslor i vardagen, både i och utanför hemmet.
Som stödassistent har du även ansvar för att den sociala dokumentationen sker kontinuerligt. Du kommer tillsammans med brukare och stödpedagog upprätta genomförandeplaner i samverkan med anhöriga, gode män och andra parter där ni utgår från brukarens behov.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad!
Arbetstiderna är schemalagda till dag, kväll och helg.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har stödassistentutbildning eller omvårdnadsutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av att arbeta med LAB, lågaffektivt bemötande, och det är meriterande om du arbetat med metoden ESL, ett självständigt liv. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete från psykiatri med viss missbruksproblematik.
I rollen som stödassistent krävs att du kan skapa en god struktur för att stötta personer med funktionsnedsättning. Det är viktigt att du är lyhörd för de signaler du får och att du försöker uppmuntra brukaren till att uttrycka sin egen vilja. Då arbetet består av många möten med både brukare, närstående och andra yrkeskategorier är det av stor vikt att du har en positiv människosyn och är lyhörd för motparten, för att därefter kunna anpassa dig till olika situationer. Du behöver vara extra bra på att sätta andras behov i centrum och vi ser gärna att du har lätt för att få med andra människor i ett positivt tänkande. Vidare tycker vi att det är viktigt att du har lätt för att samarbeta och ser möjligheter i svåra situationer.
Vi söker dig som tror på alla människors lika värde och rättigheter!
Då vi bygger ett nytt arbetslag söker vi kompetenser och kunskaper som kompletterar varandra och kommer därför ta hänsyn till det i urvalsprocessen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Vi efterfrågar inget personligt brev i denna rekrytering. Du kommer istället få besvara några enkätfrågor i ansökningsförfarandet.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I och med rådande omständigheter med Covid-19 och dess smittorisk erbjuder vi Skypeintervjuer istället för det personliga mötet just nu. För att kunna genomföra videointervjun med oss behöver du en smarttelefon med kamera eller dator med fungerande mikrofon, högtalare och webkamera.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.