Stödassistenter till nytt boende i Backadalen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad på ett nystartat boende med särskild service på Backadalen i norra Hisingen?
Boendet öppnade för de första hyresgästerna nu i september 2021. Målgruppen är personer med intellektuella samt neuropsykiatriska funktionsvariationer. Det är nio lägenheter på boendet, som är integrerat i ett flerfamiljshus. Boendet är beläget i nybyggda lokaler på Selma torget dit du enkelt tar dig med kollektivtrafik samt har närhet till butiker och naturområden.
Vi vill utöka personalgruppen med 1-2 medarbetare som ska arbeta enligt schema på dag, kväll och varannan helg.

Som stödassistent ska du stötta de vi är till för med utgångspunkt från individens behov av stöd, integritet, utveckling och medbestämmande. Du medverkar i arbetet med att ta fram individuella genomförandeplaner och ger stöd med personlig hygien, resor i vardagen, tvätt, städning, matlagning, inköp, ekonomi, medicin, social träning, fritid och kultur.
Arbetet innebär flera kontaktytor och samverkansparter, där några exempel är gode män/förvaltare, socialsekreterare, anhöriga och övrig personal på boendet.
Självständighet och delaktighet skall genomsyra hela verksamheten. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande samt individens behov i centrum (IBIC).

Enhetschef Elena Radmanovic beskriver sitt ledarskap så här: "Jag är strukturerad, tydlig och engagerad, och har ett närvarande ledarskap.
Jag vill skapa en meningsfull och trygg verksamhet för de vi är till för och samtidigt bilda en arbetsgrupp som präglas av engagemang och tillit.
Mina förväntningar på dig som medarbetare är att du ska sprida positiv energi, vara flexibel och se möjligheter snarare än hinder i ditt arbete"

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieexamen från Vård- och omsorgsprogram eller Barn- och fritidsprogram, stödassistentutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning i kommunikationen med våra brukare och personal samt i arbetsuppgifter som innefattar dokumentation

Det är ett krav att du har erfarenhet av målgruppen som har intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser gärna att du har kunskap inom psykisk ohälsa.

Vi ser helst att du har god vana av att dokumentera och är en van datoranvändare i olika system. Vi arbetar i Treserva, Time Care och Personec och ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i dessa system.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande (LAB) ett självständigt liv (ESL), motiverande samtal (MI), och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Du är en person som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny
information.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.