Stödassistenter till öppnat barnboende i Torslanda

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker stödassistenter till nyöppnade barnboendet med inriktning neuropsykiatri och autism. Barnboendet är belägen i Kålhagen i Torslanda.
Hos oss kommer det bo tre barn och ungdomar i åldrarna 10-21 år.

Som stödassistent stödjer du den enskilde individen i det dagliga livet både i och utanför bostaden. Du planerar och strukturerar fritiden, vardagen och hjälper till med läxläsning och annat som tillkommer. Du kommer att jobba aktivt med genomförandeplaner och uppföljning av dessa. Viktigt är att arbeta för att brukaren ska vara delaktig i planeringen av stödet, samt i samhällslivet i övrigt. I tjänsten ingår att samverka med många utanför boendet såsom anhöriga, godemän och skola. I arbetet ingår även att ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Vi jobbar med metoder som lågaffektiv bemötande, vi använder oss av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik (TEACCH).

Du kommer att ingå i en ny arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor där vi tillsammans bygger verksamheten efter individens behov i centrum.- IBIC. I uppstarten av verksamheten kommer vi inleda med gemensamma planeringsdagar och arbeta ihop oss tills dess brukarna flyttar in. Planen är att boendet skall öppna för våra boende i oktober 2021. Planen är att flytta verksamheten 2023 till nybyggda lokaler, men det finns dock idag inget fastställt datum för detta ännu.

Vi söker 6 nya kollegor för dag, kväll, varannan helg samt sovande jourtjänstgöring och 3 stödassistenter till vaken natt där det också förekommer sovande i tjänstgöringen.

Att arbeta hos oss innebär variation med frihet under ansvar.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt KY/YH-utbildning inom omsorgsverksamhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du ska ha erfarenhet av att arbetat med barn med NPF diagnos. Erfarenhet av arbete med målgruppen neuropsykiatri och autism är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med målgruppen barn och ungdomar i LSS-verksamhet är meriterande. Kunskaper om lågaffektiv bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK) är ett krav. Kunskap i tydliggörande pedagogik (TEACCH) är meriterande. Goda kunskaper i social dokumentation är meriterande.

För tjänsten krävs att du är ansvarsfull, du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.
Du har ett professionellt bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
Du behöver vara självständig och agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra.
Slutligen är det av vikt att du är pedagogisk, du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.