OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vilka är vi?
Vi söker medarbetare till vår verksamhet Orrekullavägen 16 som är ett SOL gruppboende med 16 platser för vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten står i en förändringsprocess, då vi tillfälligt är utflyttade i väntan på att i Maj nästa år få flytta tillbaka i renoverade lokaler och då ses verksamheten som en nystart och inför detta behöver vi nu komplettera vårt befintliga arbetslag med nya medarbetare.
Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor. Låter det som ett stort och svårt uppdrag? Det är det! Men, det är något som vi redan gör - varje dag!
Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra. Så ta chansen och följ med oss på resan och gör skillnad för någon annan, men kanske framför allt, gör skillnad för dig själv!
Dina arbetsuppgifter
Vi arbetar målinriktat utifrån uppdragsplanen, vård- och omsorgsnämndens styrdokument, samt utifrån ett professionellt och rehabiliterande förhållnings- och arbetssätt. Vårt arbete anpassar vi utifrån varje individs förutsättningar och behov och utgångspunkten är individens personliga genomförandeplan.
Vår målsättning är att brukarna ska bli så självständiga som möjligt och vi stöttar dem i att använda sina egna resurser för att de ska utvecklas och få en god livskvalitet. Vi lägger en stor vikt vid att vidmakthålla hälsa och välmående och till att utveckla sociala-och fritidsaktiviteter.
I arbetsuppgifterna ingår nära samarbete med anhöriga, företrädare, HS- team samt med andra myndigheter.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant gymnasieutbildning för uppdraget samt erfarenhet av arbete med målgruppen, personer med psykiska funktionsnedsättningar.
Arbetet ställer krav på att du är självgående, flexibel samt att du har lätt för att skapa relationer och arbetar bra tillsammans med andra. Vi ser även att du gärna tar initiativ genom att komma med idéer som bidrar till att verksamheten utvecklas, samt att du på ett uthålligt sätt arbetar långsiktigt för brukarens utveckling.
Du ska vara en god förebild för brukare och arbetskamrater, samt vara kvalitetsmedveten, trygg och tydlig.
I arbetet krävs god datorkunskap och att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift.
Stor del av arbetsuppgifterna är kopplat till omvårdnad så erfarenhet och utbildning USK är mycket önskvärt
Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med problemskapande beteende och har kunskaper i motiverande samtal och ett lågaffektivt bemötande.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Längd på anställning:
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Arbetstid är förlag till dag/kväll/helg med sovande jour eller vaken natt
Sista ansökningsdatum: Den 9 oktober
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontakta Sofia Lundberg, enhetschef, på telefon 011-15 25 44
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.