Stödassistenter till Unikas nya Gruppbostad i Bergshamra

Om Unika Bergshamra
Unika växer ochöppnar i maj 2025 en ny gruppbostad i Bergshamra, strax utanför Stockholm. Här skapar vi en trygg och inspirerande miljö för sex personer som omfattas av LSS personkrets 1.Vi vänder oss främst till unga och vuxna inom personkrets 1 som lever med utmanande beteenden, inklusive tvångsmässiga mönster och andra särskilda behov.Med engagemang, omtanke och kompetens som våra ledstjärnor anpassar vi våra insatser efter varje individs behov och önskemål. Vår gruppbostad blir en miljö där boende känner sig hörda, respekterade och trygga – ett hem där omtanke och självständighet får stå i fokus.
Nu söker vi dig som vill vara en del av denna unika och spännande möjlighet. Att starta upp en verksamhet innebär en unik möjlighet att bygga något från grunden, där ditt engagemang och samarbete blir avgörande för verksamhetens framgång.Vi kommer arbeta mycket med kompetensutveckling för dig som blir anställd hos oss.

Om rollen som Stödassistent
Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt.
Vi arbetar med ett salutgent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget.
Eftersom vår gruppbostad är i uppbyggnadsfasen söker vi dig som är flexibel, engagerad och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Du tar aktivt ansvar för att etablera och utveckla rutiner, metoder och arbetsprocesser, samtidigt som du säkerställer att våra boende får den trygghet och struktur de behöver. Tillsammans skapar vi en hållbar och meningsfull verksamhet, där både boende och personal växer och utvecklas.

Kvalifikationer Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift.
God datorvana, erfarenhet av dokumentation.
Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS
Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område.
Meriterande om du därtill har Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande.
Erfarenhet av att tidigare arbetat med uppstart av ny LSS-verksamhet
Erfarenhet av att hantera utmanande beteenden
Kunskap om arbete med beteendedata
Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
Studio 3

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, varav 6 månaders provanställning tillämpas.Tjänstgöringsgrad: 75% - 85%, möjlighet till större tjänst på sikt.Arbetstid:Rullande schema, dagar och kvällar förekommer på vardagar samt helger.Tillträde: Enligt överenskommelse, önskvärt ärmellanApril -Maj 2025.Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.

Om rekryteringsprocessenUrval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Glöm inte att specificera hur din bakgrund och erfarenheter matchar de kvalifikationer vi söker för denna roll. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team på Unika! I samband med eventuell anställning behöver belastningsregister uppvisas. Om du kallas till intervju måste du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.
Om Unika
Unika är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Hos oss finns många erfarna kollegor du kan lära dig av, och tack vare vår storlek som arbetsgivare kan vi erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal.
Tillsammans har vi stora möjligheter att vidareutveckla en omsorg för en meningsfull vardag.