Stödassistenter-Timavlönade stödassistenter till bemanningsenheten Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet utgår från gästen behov och önskemål av aktiviteter. Arbetet innebär fysisk aktivitet, t.ex. längre promenader, leka på lekplatser, åka på utflykter som ex. stranden och bada. I arbetet ingår omvårdnad, sysselsättning/aktivering, städ, tvätt, matlagning, inköp, fritidsaktiviteter, dokumentation etc. Kärnan i arbetet är att se till gästernas trygghet och möta de individuella behoven med engagemang och arbetsglädje med ett professionellt bemötande. Vi arbetare utifrån metoden lågaffektivt bemötande och utgår från de resurser samt förmågor varje enskild individ har. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av att arbeta med tydliggörande pedagogik, problemskapande beteende, alternativ kommunikation (AKK) tex. tecken som stöd, bilder samt sociala berättelser.

Arbetet ställer krav på att du har gott bemötande, god samarbetsförmåga, är öppen för förändringar, har ett reflekterande förhållningssätt och att du arbetar efter överenskomna mål. Som person skall du vara tydlig i ditt kroppsspråk, ha god fysisk och psykisk kondition och vara lösningsorienterad.
Arbetstiderna är både dag och kvällstid, varannan helg samt sovande jourpass. Vi söker även vaken natt.


Nallens korttidshem är riktad mot det mindre barnen i åldrarna 2-10 år.
Backa korttids är riktad mot barn och ungdomar i åldrarna 8-21 år
Timvikarier till nyöppnat barnboende Kålhagen i Torslanda i åldrarna 8-16 år
Verksamheterna arbetar med utmanande beteende.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gymnasiekompetens och avklarad utbildning ex. Stödassistensutbildningen eller utbildning från Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är utbildning med inriktning mot funktionshinder samt krav på arbetslivserfarenhet inom autism, ADHD samt utagerande problematik. Dokumentation och kommunikation är en del av arbetsuppgifterna och kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Arbetet kräver också att du har datorkunskaper. Meriterande om du har körkort, helst manuellt. Du skall ha fyllt 18 år.
Som person är du lugn och trygg, är ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande. Du har god samarbetsförmåga och ett reflekterande förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi önskar att du som söker beställer ett utdrag från polisens belastningsregister: https://polisen.se/siteassets/blanketter/polisens-blanketter-442-9.pdf


ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.