OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
ARBETSUPPGIFTER
Björsvägen är ett LSS-boende i Centrala Fritsla med sammanlagt 5 brukare.
Som undersköterska/stödassistent på natten kommer du att stötta och tillgodose brukarnas eventuella behov nattetid.
Du kommer att ha delegerade HSL-uppgifter och fullfölja dokumentationsskyldighet.
Du ska tillsammans med övriga kollegor aktivt bidra till att verksamheten utvecklas i förhållande till gällande regelverk, lagstiftning och rekommenderade metoder.
Vi använder oss av lågeffektivt bemötande och förhållningssätt.
Arbetet är förlagt i form av nattjänstgöring.
KVALIFIKATIONER
Du har självklart en relevant utbildning som undersköterska, stödassistent eller annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.
För tjänsten krävs det att du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS.
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor och en positiv grundsyn.
Som medarbetare tar du ansvar, har lätt för att samarbeta och har ett gott bemötande gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners.
Du är flexibel, lyhörd och lösningsfokuserad.
Du förväntas att efterfölja fastställda arbetsrutiner, vara engagerad i att föra verksamheten framåt samt främja samarbete och verka för en god gruppdynamik på arbetsplatsen.
I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera och kommunicera med olika parter vilket kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.
Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att ske löpande
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Elisabeth Hindelius
0320-21 80 52
Emma Damgren, Vision
0320-21 80 45
Annette Eriksson
0320-21 72 29, 0702- 71 29 46
Jessica Hoff
0320-21 72 82
Camilla Hyllner
0320-21 72 68
Jeanette HacK Palmdahl, Vision
0320-21 72 38
Jonas Carling
0320-21 72 45
Anna Nilsson
Anneli Calvert, enhetschef
0320-21 88 03
Ingegärd Björkmalm, personalassistent
0320-21 72 15