OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
ARBETSUPPGIFTER
Björsvägen är ett LSS-boende i Centrala Fritsla med sammanlagt 5 brukare.
Arbetsuppgifterna varierar beroende på de boendes funktionsförmåga,
behov och individuella förutsättningar.
Som stödassistent ska du tillsammans med teamet stödja, aktivera och motivera brukare i vardagen utifrån individens behov och önskemål.
Vi arbetar aktivt utifrån brukarnas genomförandeplaner.
Du kommer att ha delegerade HSL-uppgifter, verka som kontaktman och fullfölja dokumentationsskyldigheten.
Du ska tillsammans med övrig personal aktivt bidra till att verksamheten utvecklas i förhållande till gällande regelverk,
lagstiftning och rekommenderade metoder.
Vi använder oss av lågeffektivt bemötande och förhållningssätt.
Arbetet är förlagt i form av dags-, kvälls- och helgtjänstgöring.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor och en positiv humanistisk människosyn.
Det grundläggande arbetet i rollen som stödassistent är att i samarbete med brukare, deras anhöriga och företrädare samt övrig personal arbeta för att skapa meningsfullhet, självständighet och personlig utveckling för de boende.
Därför ser vi att du som medarbetare tar ansvar, ser samarbete och samverkan som en förutsättning i arbetet med den enskilde individen, anhöriga och samarbetspartners, samt att du är nyfiken och vill lära dig mer.
Du som söker ska ha tidigare erfarenhet av olika typer av funktionsnedsättningar för att kunna ge brukarna rätt förutsättningar och stöd.
Du är även som person flexibel, lyhörd och lösningsfokuserad.
Du har självklart relevant utbildning som stödassistent, undersköterska eller
annan utbildning som vi som arbetsgivare bedömer vara likvärdig.
Det är meriterande om du tidigare arbetat i systemet Lifecare.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att ske löpande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Elisabeth Hindelius
0320-21 80 52
Emma Damgren, Vision
0320-21 80 45
Annette Eriksson
0320-21 72 29, 0702- 71 29 46
Jessica Hoff
0320-21 72 82
Camilla Hyllner
0320-21 72 68
Jeanette HacK Palmdahl, Vision
0320-21 72 38
Jonas Carling
0320-21 72 45
Anna Nilsson
Anneli Calvert, enhetschef
0320-21 88 03
Ingegärd Björkmalm, personalassistent
0320-21 72 15