Stödbiträde till Askims Skytteväg

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad som stödbiträde för personer som bor på BmSS, Bostad med särskild service?

Vi söker nu 2 nya kollegor som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet på boenden Askim Skytteväg. Askims Skytteväg är ett gruppboende med inriktning autism och utmanande beteenden. Gruppbostaden har fem boendeplatser. Det ligger med närhet till skogen och utsikt över havet.

Vi arbetar med utgångspunkten att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka sin vardag. Som stödbiträde arbetar du med alla vardagssituationer såväl i hemmet som på fritiden. Är du en person som tycker om att vara ute i skog och mark, oavsett väder och att arbeta med struktur, är du den vi söker.

Det är dygnet runt-verksamhet där vi utgår från hyresgästernas behov. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, sovande jour samt varannan helg. Du kommer att ha din anställning på aktuellt boende men vi ser också flexibiliteten att samplanera med annat boende.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har genomgått minst vårdbiträdesutbildning på 800 gymnasiepoäng.

Det är meriterande om man har erfarenhet av att ha arbetat med lågaffektivt bemötande. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är önskvärt om du har erfarenhet och kunskap inom LAB (lågaffektivt bemötande) och tydliggörande pedagogik.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.



ÖVRIGT
Vi använder oss av scemaplaneringsverktyget TIME CARE.

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

För att göra urval kommer de sökande som uppfyller kraven få göra arbetspsykologiska test. Testen mejlas ut till den mejladress du lämnat vid ansökan. Ibland hamnar de i skräpkorgen så kontrollera även den.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden


Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs.

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.