Stödbiträde/Stödassistent till 2 LSS-boenden i centralorterna Kinna & Skene

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi 2 nya kollegor till våra team på:

Varpen - Ett LSS-boende i centrala Kinna med 5 lägenheter.
Ängen - Ett LSS-boende i centrala Skene med sammanlagt 5 brukare.

Tjänsterna är utformade utifrån rörlig placering vilket betyder att man kommer att arbeta på båda boendena beroende på hur behovet ser ut.

Arbetsuppgifterna varierar beroende på de boendes funktionsförmåga, behov och individuella förutsättningar.
Det grundläggande arbetet i rollen som stödbiträde/stödassistent är att tillsammans med brukare, deras anhöriga och företrädare samt övriga professioner skapa meningsfullhet, självständighet och personlig utveckling för de boende.

• Du ska tillsammans med teamet stödja, aktivera och motivera brukare i vardagen utifrån individens behov och önskemål mot en ytterligare självständighet samt skapa struktur och verka för att brukaren kan behålla eller återhämta funktion.

• Vi arbetar aktivt utifrån brukarnas genomförandeplaner.

• Du kommer att ha delegerade HSL-uppgifter, verka som kontaktman och fullfölja dokumentationsskyldigheten.

• Du ska tillsammans med övrig personal aktivt bidra till att verksamheten utvecklas i förhållande till gällande regelverk, lagstiftning och rekommenderade metoder.

• Vi använder oss av lågeffektivt bemötande och förhållningssätt.

Arbetet är förlagt i form av dags-, kvälls- och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Det krävs att du som söker har tidigare erfarenhet av arbetet inom LSS-verksamhet samt att du har arbetat med olika typer av funktionsnedsättningar och samsjuklighet för att kunna ge brukarna rätt förutsättningar och stöd.
Det är meriterande om du är utbildad undersköterska, studerat barn & fritidsprogrammet på gymnasiet eller har annan relevant utbildning som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig, men är inget krav för tjänsterna.

• Vi söker dig som har ett starkt engagemang och intresse för målgruppen Du är engagerad och har en humanistisk människosyn.

• Vi förväntar oss att du är positiv och öppen för förändringar som gynnar både brukare och verksamhet, tar ansvar samt ser samarbete och samverkan som en självklarhet i arbetet med den enskilde individen, anhöriga och samarbetspartners.

• Du är trygg i din yrkesroll, nyfiken med förmåga att inspirera samt vilja till att lära dig mer.

• Du är lösningsfokuserad och har lätt för att planera och prioritera om arbetet när det krävs.

• Du har tidigare arbetat utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.


Att kommunicera och ge service är en mycket viktig del i arbetet och du behöver därför ha både muntliga och skriftliga färdigheter i svenska språket samt god datorvana.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Lifecare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att ske löpande.

B-körkort är ett krav för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.