Stödpedagog

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen för funktionsstöd, Nordost 2, söker nu en stödpedagog för en 100% tillsvidaretjänst inom Boende med särskild service till Gräsmånadsgatans boende.

På Gräsmånadsgatans boende arbetar vi med målgruppen neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning samt psykisk ohälsa. Vi arbetar med utgångspunkten att de boende skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka kring beslut och insatser när det gäller dem själva utefter sin unika förmåga. Våra boende skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt där en god omvårdnad är utgångspunkten. Vi arbetar med målet att öka livskvaliteten hos våra boende genom att motivera till fysisk aktivitet. Varje individ har sin egen genomförandeplan som utgår från deras behov och önskemål.

Som stödpedagog hos oss har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, social dokumentation och metodhandledning. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschefen och ingår i ett arbetslag med schemalagd arbetstid. Gemensamt med de övriga i arbetsgruppen arbetar du för att ständigt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål. Du ska vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete. Stödpedagogens främsta uppgift är att vara en förebild, lära ut, förmedla kunskap, utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheten. Detta sker genom att medverka i olika nätverk, delta på möten, uppmärksamma behov av kompetensutveckling samt återkommande uppföljningar och utvärderingar av bemötande, förhållningssätt, insatser och arbetsmetoder. Du kommer i rollen arbeta aktivt med den sociala dokumentationen och agera som dokumentationsombud där du vägleder, kvalitetssäkrar och stödjer övrig personal att sammanställa dokumentation i datasystemet. Utifrån verksamhetens behov också omvärldbevaka utvecklingen när det gäller funktionsnedsättningar och stödet till brukarna.

Vi erbjuder dig en väldigt utvecklande och föränderlig roll med stor påverkansgrad när det gäller det pedagogiska arbetet.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- alternativt KY-utbildning inom omvårdnad och psykisk ohälsa. Har du dessutom god förståelse för lågaffektivt bemötande och AKK (alternativt kompletterande kommunikation) samt har arbetat med målgruppen tidigare ser vi det som meriterande.
Då rollen innehåller en stor del dokumentation är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt, samt är en van datoranvändare.

Som person är du lugn och trygg. Du har förmåga att prioritera och göra korrekta avvägningar och räds inte för att fatta beslut. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt vilket leder till att du skapar förtroende och ett gott samarbete. I gruppen skapar du engagemang och delaktighet genom att inspirera till arbetsglädje och visa på goda exempel. Du är som person van att snabbt anpassa dig till nya omständigheter och drivs av att reflektera över förbättringsåtgärder som driver verksamheten framåt.









ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.