Stödpedagog

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Södra vårvindsgatan är ett nystartat BmSS som består av sju lägenheter med inriktning neuropsykiatri och psykisk ohälsa, där det bor en ung målgrupp mellan 20-30 år. Vårt mål är att våra hyresgäster utifrån sina förutsättningar ska kunna leva ett självständigt liv med hög delaktighet, meningsfull sysselsättning och rik social samvaro.

Du ingår i ett arbetslag med stödassistenter och utformar insatser och genomförandeplaner efter varje individs egna behov. Arbetsmetoder som vi använder oss utav är ESL (Ett Självständigt Liv), MI (Motiverande samtal), LAB (Lågaffektivt Bemötande), återhämtningsinriktat förhållningssätt, tydliggörande pedagogik. Det är dygnet runt-verksamhet där vi utgår från hyresgästernas behov och behöver revidera arbetstider utifrån det.

Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och är även stöd till chefen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Din arbetstid kommer att vara schemalagd i verksamheten och det kommer även att ingå arbete med arbetsgruppen för att arbeta fram rätt metoder och förhållningssätt. Som stödpedagog går du på ett arbetsschema med dag- kväll- och helgtjänstgöring vid behov. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra brukaren en god omvårdnad, stöd och service.

Enhetschef Cihan Akdogan beskriver sitt ledarskap så här: För mig är tydlighet, vara lyhörd och att arbeta tillsammans viktigt i mitt ledarskap; att alla medarbetare är väl förtrogna och införstådda i de lagar och ramverk samt de förhållningssätt vi ska arbeta utifrån. Vidare arbetar jag utifrån ett tillitsbaserat ledarskap; jag ansvarar för att förmedla och förtydliga de arbetsuppgifter som ska göras, medan medarbetarna aktivt själva påverkar utförandet av arbetet.

KVALIFIKATIONER
För arbete som stödpedagog krävs att du har en eftergymnasial utbildning specialisering inom funktionshinderområdet. Utbildningen ska omfatta
minst 200 yh-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

Du har kunskap och erfarenhet inom neuropsykiatri och psykiska funktionsvariationer. Du har även kunskap om de evidensbaserade metoder som idag används i socialt arbete, exempelvis ESL, MI och Vård- och stödsamordning
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda grupper samt har arbetat som pedagog inom målgruppen.

Körkort är meriterande.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.
Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress

Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.