Stödpedagog

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu nya kollegor som vill arbeta som stödpedagog hos oss på Vidbo/Lindhult, som är två bostäder med särskild service. Gruppbostäderna är inriktade mot vuxna personer med medfödd eller tidigt inträffad dövblindhet. Vi använder oss av arbetsmetoder baserade på dövblindpedagogik, såsom videoanalys, och samverkar med nationella och internationella aktörer inom området. Vi arbetar genom fysisk och psykisk närvaro och lyhördhet för de små uttrycken i kommunikationen.

Som stödpedagog har du en aktiv roll i arbetet med social dokumentation, genomförandeplaner, arbetsbeskrivningar, gemensamma rutiner och att implementera metoder. Hos oss blir du en av flera pedagoger som arbetar tillsammans. Vi arbetar i team kring varje person bestående av stödassistenter och stödpedagog. Du har också stöd av vår övergripande stödpedagog med ansvar för dövblindkompetens. Som stödpedagog kommer du även att ingå i nätverk med metodutvecklare och stödpedagoger på andra enheter. I arbetsuppgifterna ingår läkemedelshantering efter delegering och arbetet kan vara fysiskt krävande.

Vi erbjuder omvårdnad och individuellt anpassat stöd i det dagliga livet samt stimulerar till och ger stöd i olika aktiviteter. På enheten finns möjlighet till integrerad daglig verksamhet som syftar till att möjliggöra gemensamma taktila upplevelser och samspelssituationer. Vi använder oss av kommunikationsstöd och metoder för att främja upplevelser genom andra sinnen utöver hörsel och syn. Lågaffektivt bemötande är ytterligare en viktig arbetsmetod på enheten.

Vi söker nu två nya kollegor, varav en för tillsvidareanställning samt en för vikariat under ett års tid.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du bör ha erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har god kunskap om social dokumentation. Arbetet kräver fysisk närhet vilket du måste vara bekväm med.

Kunskap i kommunikation med dövblinda liksom teckenspråk/AKK är meriterande. Även körkort klass B är önskvärt.

Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av att förstå andra människor och deras behov.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.
Sist men inte minst har du ett tydligt engagemang för målgruppen och förmåga att ha brukarens bästa i fokus.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.