Stödpedagog

Boris söker nu en stödpedagog. Boris står för Boende och resurs i samverkan och arbetar med alla öppenvårdsinsatser inom IFO i Kristinehamns kommun. Boris Boende är ett boende som vänder sig till vuxna med psykisk ohälsa, samsjuklighet och beroendeproblematik. Vi sätter individens behov i fokus med MI som förhållningssätt. De flesta medarbetarna är behandlingsassistenter. Vi har tätt samarbete med myndighetssidan inom socialtjänsten. Vi samarbetar även med missbruksenheten, arbetsmarknadsenheten och psykiatrin. Målet är att efter vistelsen på boendet ska individen, utifrån sin egen förmåga, kunna leva ett så fungerande och självständigt liv som möjligt.

Boris Boende ska nu utökas med fler platser. För att kunna kvalitetssäkra den vård och behandling vi ger ska verksamheten förstärkas med en stödpedagog och en psykiatrisjuksköterska.
Arbetsgruppen får regelbundet fortbildning och har gemensam extern handledning.

Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltnings kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen är nybildad och innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi kommer att arbeta utifrån nämndens mål och utveckla våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Alla lämpliga insatser kommer att samlas under ett tak, vilket vi tror kommer att gynna medborgarna. Att jobba över gränserna såväl internt som externt kommer att bli mycket viktigt.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som stödpedagog hos oss innebär att använda evidensbaserade metoder och handleda kollegor (boendestödjare och behandlingsassistenter) med pedagogiska lösningar i det brukarnära arbetet. Att vara ett stöd för boendestödjare och behandlingsassistenter gällande digitalisering och kognitiva hjälpmedel. Du har en konsultativ roll gällande social dokumentation, genomförandeplaner, avvikelser och övriga kvalitetsrutiner samt att vara ett stöd till kontaktpersonal vid nätverksmöten.
Du kommer att arbeta tillsammans med boendestödjare och behandlingsassistenter för att ge individuellt anpassat stöd, med tydliga mål och fokus på progress och stegförflyttning. Du kommer arbeta med att implementera nya arbetssätt och metoder samt handleda kollegor i detta. Ta fram rutiner för flöden och processer inom verksamhetsområdet samt omvärldsbevaka psykiatriområdet, sprida fakta, information och nya rön. Vid behov kan tjänsten även innebära konsultativa uppdrag i andra verksamheter inom socialpsykatrin.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har stödpedagog YH-utbildning 200p eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i metodstöd för MI, tydliggörande pedagogik, kognitiva hjälpmedel, IMR, lågaffektivt förhållningssätt är meriterande. Du har god kännedom om kognitiva funktionsnedsättningar, du har uppdaterade kunskaper och erfarenheter av pedagogiska arbetssätt och metoder för arbete inom området Socialpsykiatri. Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsvariationer är en merit. Du är strukturerad, har goda kunskaper i social dokumentation och har kännedom om aktuell lagstiftning. God samarbetsförmåga och flexibilitet är grundläggande faktorer i arbetet.

Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med gruppen skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Du ska vara ansvarskännande och ha intresse att ta på dig uppdrag och delta i arbete som utvecklar verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort

För att vara aktuell för anställning måste du visa upp utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Anställningsintervjuer kommer att göras löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss ska kan förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.