Stödpedagog

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
BmSS (bostad med särskild service) Fredholmsgatan 41 är ett LSS-boende beläget i Hisings Kärra med inriktning psykiatri. Nu söker vi en engagerad stödpedagog som vill bli en del i vårt härliga team!

Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. I din roll säkerställer du enhetens kvalitetsarbete så att stödet till varje brukare ges utifrån individuella behov i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Du driver utvecklings- och kvalitetsprocesser samt tar fram och implementerar pedagogiska metoder utifrån teoretisk kompetens och erfarenhet vid arbetet med den enskilde. I uppdraget ingår också att förbereda och leda verksamhetsmötena på enheten.

I din roll som stödpedagog driver du arbetet med social dokumentation. Du stöttar dina kollegor vid skapandet av genomförandeplaner, arbetsbeskrivningar, handlingsplaner och rutiner, samt gör regelbundna uppföljningar av upprättade dokument. I ditt uppdrag arbetar du brukarnära och fungerar som ett stöd för dina kollegor i det pedagogiska arbetet. För oss är samarbete centralt och att du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten framåt. Det är viktigt att du är en lagspelare i en vägledande roll. Som stödpedagog ser du lösningar på både akuta och långsiktiga problem. Du ingår i ett nätverk med övriga stödpedagoger som leds av metodutvecklaren.

Du arbetar 20% som pedagog och 80% i verksamheten. Arbetstiden kommer att förläggas utifrån verksamhetens behov dag- och kvällstid samt varannan helg. Vi arbetar med påverkningsbara scheman.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

För att kunna erbjuda brukarna ett gott liv och en god service och omsorg vill vi att du har erfarenhet av psykiatri samt missbruksproblematik, samt kunskap och erfarenhet i lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och ESL. Det är ett krav att du har arbetat som stödpedagog och har erfarenhet av att leda grupper. Du är drivande och arbetar strukturerat och effektivt när du genomför och följer upp ditt arbete. Erfarenhet av social dokumentation i Treserva är en merit.

Du ska motiveras av att göra skillnad och eftersträva självständighet för dem vi är till för. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden:

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.