Stödpedagog

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två stödpedagoger som är kompetenta och flexibla i ett mycket omväxlande arbete. I dessa tjänster kommer ni att arbeta på Glimtens gruppbostad.

Utifrån individuella genomförandeplaner kommer ni tillsammans med övrig personal ge pedagogiskt och visst praktiskt stöd till våra brukare. Som stödpedagog har du också ansvar för utveckling av gemensamma metoder och pedagogik i verksamheten. Du kommer möta en arbetsgrupp som är van med ett högt tempo, lösningsfokuserade och har högt i tak på ett genuint och varmt sätt. Vi är stolta över vårt brukarfokuserade arbetssätt och strävar alltid efter att sätta individens behov i centrum.
Som stödpedagog har du också ansvar för implementering och utveckling av gemensamma metoder och pedagogik i verksamheten. Du arbetar med att leda det pedagogiska arbetet på uppdrag av enhetschefen på arbetsplatsen och ingår i ett kollegialt samarbete med stödpedagoger på enhetschefens samtliga verksamheter inom LSS verksamheten. Ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt är viktiga egenskaper då du i ditt dagliga arbete kommer att coacha och motivera dina kollegor till ständig förbättring och utveckling. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på god initiativ- och samarbetsförmåga, eget ansvar, tålamod, uthållighet och flexibilitet.

Du som söker skall vara strukturerad och ansvarsfull samt ha erfarenhet av arbete med tydliggörande och kompletterande pedagogik, gärna utbildning och kunskap i PFA, pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt, samt kunskap om social dokumentation.
Du bör vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur.
Vidare behöver du ha en förmåga och kunskap att bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt.
Du ska kunna skapa och upprätthålla goda relationer med anhöriga, gode män, dagliga verksamheter och övriga nätverk. Att du har ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt och bemötande ser vi som en självklarhet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på god initiativ- och samarbetsförmåga, eget ansvar, tålamod och flexibilitet samt en förmåga att snabbt ställa om då förutsättningarna kan förändras från ena dagen till den andra utifrån våra brukares mående och behov.

Du kommer att arbeta schemalagda arbetstider dag, kväll och helg. Schemat görs i Time Care på arbetsplatsen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom pedagogik från högskola eller stödpedagogexamen från yrkeshögskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Du trivs väl i ledarfunktion och är bekväm med att träffa samt föra dialog och samtal med många olika människor i ditt dagliga arbete. Om du har erfarenhet från handledning och coachning från tidigare yrkeserfarenheter ser vi det som meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vi söker dig som är flexibel, nyfiken och lösningsfokuserad. Ett krav är att du ska ha arbetat mot målgruppen i minst två sammanhängande år. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift krävs då dokumentation är en viktig del av arbetet.


2.1 Arbeta med människor - Viktig
Visar intresse och förståelse för andra; Passar in i gruppen och skapar laganda; Uppmärksammar och belönar andras bidrag; Lyssnar, rådfrågar andra och kommunicerar proaktivt; Stödjer och bryr sig om andra; Visar respekt för andra gruppmedlemmars åsikter och bidrag; Utvecklar självinsikt och kommunicerar den öppet.

3.1 Skapa relationer och nätverk - Viktig
Skapar goda relationer till kunder och personal; Bygger omfattande och effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen; Kommer bra överens med personer på alla nivåer; Hanterar konflikter; Använder humor för att förstärka relationerna med andra



ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.