Stödpedagog

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en stödpedagog till Ostindiegatan i stadsområde centrum. Ostindiegatan är en gruppbostad med sex lägenheter och målgruppen är unga vuxna inom autismspektrum/intellektuella funktionsnedsättningar. Ni är två stödpedagoger som jobbar i team i nära samarbete med metodutvecklare samt enhetschef.

Brinner du för att arbeta med stort fokus på individuella pedagogiska lösningar för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas och därigenom utvecklas så är du den vi söker! Ditt huvudsakliga uppdrag som stödpedagog handlar om att kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och metoder i enlighet med lagar och riktlinjer. Du har ett övergripande ansvar för pedagogiska metoder, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner och en viktig roll i ditt uppdrag handlar om att inspirera arbetsgruppen till lärande och utveckling genom att motivera och engagera. Ett forum för detta är våra verksamhetsmöten där innehållet styrs av behovet men där syftet alltid är att skapa delaktighet och inspirera till utveckling genom reflektion.

Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare. En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteenden.
Du behöver ha god kunskap och erfarenhet av social dokumentation samt kunskap om gällande lagstiftningar (LSS, HSL, SoL).
Du behöver även ha goda kunskaper om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK.
Då det finns bil i verksamheten är det en fördel om du har körkort.

Vi söker dig som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.



ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.