Stödpedagog

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på ditt jobb, men vill bli ännu bättre. Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gött liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

Verksamhet Funktionsnedsättning utför alla de insatser som regleras i LSS (Lagen om stöd och service åt vissa funktionsnedsatta), vilka bland annat inkluderar särskilt boende och daglig verksamhet samt personlig assistans.
Verksamhetens främsta uppgift är att främja jämlikhet i levnadsvillkoren och full delaktighet i samhällslivet för personer med funktionsnedsättning.

Vi söker just nu en stödpedagog till Tåmarksgatans gruppbostad samt en hemmaplanslösning, då nuvarande stödpedagog skall vidare inom den egna organisationen.

Tåmarksgatans gruppbostad och ärendet med hemmaplanslösning är i ständig utveckling och nu söker vi personal som vill vara med och göra dessa verksamheter ännu bättre. Vi strävar efter att ge goda förutsättningar till våra brukare att efter bästa förmåga leva ett självständigt, meningsfullt och aktivt liv i gemenskap med andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog ingår du i ett arbetslag och är schemalagd med 40 timmar per vecka under vardagar samt kommer främst vara riktad till Tåmarksgatans gruppbostad och utgå därifrån som grund.

I rollen som stödpedagog ingår också bland annat följande arbetsuppgifter:
- I det brukarnära arbetet ge pedagogisk vägledning och vara ett stöd för stödassistenterna i deras vardagliga uppdrag.
- Ansvarig för att den sociala dokumentationen på enheten följer lagstiftning och föreskrifter.
- Handledning, kvalitetssäkring och stöttning till kollegor i arbetslaget kring den sociala dokumentationen.
- Vara dokumentationsombud på berörda enheter.

Metod:
- Ansvarig för att skapade rutiner och mallar utgår från beslutade metoder och riktlinjer.
- Identifiering och vägledning i metodutveckling och pedagogiskt arbete.
- Planering och ledning av metodmöten och verksamhetsmöten.
- Ansvarig för att det skapas ändamålsenliga rutiner för nya brukare.

Introduktion:
- Ansvarig för introduktion av nya brukare i verksamheten.
- Handledning för stödpedagogstuderande vid praktik eller LIA (lärande i arbetslivet) kan också förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar ansökningar från kandidater som har adekvat eftergymnasial utbildning inriktning stödpedagog motsvarande minst 200 YH, alternativt annan eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ställer krav på att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom området funktionsnedsättning/LSS samt har goda kunskaper inom dokumentation. Du har även kunskap kring tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet.

I din roll som stödpedagog har du det övergripande pedagogiska ansvaret och du ser det som en självklarhet att alltid utgå från våra brukares bästa. Som person är du trygg, kommunikativ och har en god förmåga att knyta och bibehålla kontakter och relationer. Du har en förmåga att kunna anpassa ditt arbete efter individ och situation. Självklart har du ett intresse av att arbeta med människor med funktionsnedsättning och är lyhörd för brukare och verksamhetens behov.
Du är positiv och ser vikten av ett gott samarbete med brukare, närstående, kollegor och andra personer i och kring verksamheten.

Då urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligen!

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning, detta enligt lagen om registerkontroll Lag (2010:479) av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.