Stödpedagog

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny kollega som vill arbeta som stödpedagog på Persiljegatans BmSS.
Persiljegatan är ett boende med särskild service som vänder sig till 11 individer i olika åldrar med psykiska funktionsnedsättningar.
Som stödpedagog kommer du att ingå i ett team i ett nära samarbete med metodutvecklare och enhetschef. I ditt uppdrag som stödpedagog ingår att kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och metoder i enlighet med lagar och riktlinjer. Du har ett övergripande ansvar för pedagogiska metoder, dokumentation och verksamhetsspecifika rutiner. En viktig roll i ditt uppdrag handlar om att inspirera arbetsgruppen till lärande och utveckling genom att motivera och engagera.
Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer att tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet att ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare. En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp på 12 personer. Arbetet är schemalagd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med tydlig inriktning inom funktionshinderområdet, tex avklarad KY/YH med inriktning social omsorg alternativt vara utbildad socionom, socialpedagog eller beteendevetare samt erfarenhet av arbete med psykiska funktionsvariationer.

Du behöver även ha kunskap om lagstiftningen inom området och kunskaper inom MI, ESL samt kunskap och erfarenhet av att arbeta lågaffektivt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Treserva och med IBIC och eftersom det ingår mycket dokumentation i uppdraget så behöver du besitta goda kunskaper med att hantera olika IT- stöd.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.