OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel.
Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 3 500 anställda i förvaltningen.
Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se
ARBETSUPPGIFTER
Stödpedagog Inom DV
Dagligverksamheten i Angered är mitt upp i förändringsarbete och nu söker vi två stödpedagoger till Dagligverksamhet.
Gillar du utmaningar, utveckling och gillar att arbeta med personer med funktionshinder, då är det dig vi söker.
Du som stödpedagog kommer att jobba tillsammans med stödassistenter på enheten och tillsammans sätter ni brukaren i centrum och upprättar genomförandeplan utefter intresse och förmåga. Som stödpedagog ska du vara steget före och hitta nya utmaningar för brukarna, så dem ska kunna utvecklas och få en meningsfull aktivitet.
Verksamheten kräver tydlighet i stödbeskrivningar, kommunikation och arbetsuppgifter, det är viktigt att du som stödpedagog känner dig trygg och stresstålig, vi jobba med lågeffektivt bemötande. I arbetet kommer du kunna få stöttning av ledningsgruppens metodutvecklare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, KY utbildning inom området, samt ett års erfarenhet som stödpedagog. Det är meriterat om du har körkort och kreativt lagd. Vi tittar efter Personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.